2月27日,格力电器的“灵魂人物”董明珠,再度因为一席言论登上热搜,这次上榜的原因除其此前提到过的,“建议提高个税起征点到1万元”外,还有一条关于“格力员工一人一套房承诺不变”的消息。
原来,身为格力电器董事长兼总裁的董明珠,在一场媒体会上透露,“格力集团员工一人一套房的承诺不变,第一批3700套本来已经分了,但确实受到这几年特殊环境的影响”。而针对近期流传“董明珠言而无信”的言论,其本人给出的态度是,“这些恶意的言论,不会动摇我们的决心,也不会干扰到正常运行”。
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简单一提,格力员工每人一套房的承诺,最早出现在2018年,董明珠当时在出席一场活动时直言,“格力会给8万员工提供二房一厅的房子,只要干到退休,房价再高都跟你没关系。”与此同时,格力电器也的确在珠海举办格力人才公寓奠基仪式,项目投资预计达20亿元,这就是董明珠所提到的第一批员工住房。
不过,格力员工要想拿到房子的产权,也并不容易。
据第一财经等相关报道,分到房子的员工,须在格力工作至退休后,才可以拿到住房产权,且存在先后顺序(按人才重要性划分),而格力方面也没有给出具体的分配方案。以至于曾有一位在格力工作5年的员工,在节目中公开吐槽,而董明珠给出的解释正是,“先分给优秀员工,不优秀的慢慢等”。
实际上,正是因为上述“每人一套房”的说辞,令董明珠曾一度公开直言,“我认为可以把公积金拿掉,像我们公司根本不需要,每个员工都发一套房,哪里还要公积金”。没想到,董明珠真的“说到做到”,不久后就传出“格力未给员工足额缴存公积金”的消息,并得到珠海市住房公积金管理中心的证实,且并非个例。
虽然格力电器的员工数量,最近几年来出现持续下滑,从2019年底的接近8.9万人降至2021年的8.2万人,但“每人一套房”的承诺,对于格力电器的支出而言,也将是一个庞大的数字。而上述事情的发生,也一度影响到董明珠的人设,并最终传出其“言而无信”的言论。
值得一提的是,董明珠对于股东“出手”还是比较大方的,给到的是真金白银。2月20日,格力电器发布2022年中期权益分派方案,向全体股东每10股派发现金股利10元(含税),共计派发现金股利55.37亿元。而最近几年,格力电器均有中期派红的安排,且均为每10股派发现金股利10元。
实际上,据格力电器发布的《未来三年股东回报规划(2022年至2024年)》显示,公司自2022年~2024年,每年进行两次利润分配,即年度利润分配及中期利润分配。同时,在现金流满足正常经营和长期发展前提下,公司每年累计现金分红总额,将不低于当年净利润的50%。
截至2022年第三季度末,董明珠直接持有格力电器0.79%股份,位于前十大股东第八位,照此计算,董明珠也可分到数千万的分红。2月27日,格力电器微跌0.98%,报35.21元/股,总市值1983亿元,低于美的集团的3666亿元,以及海尔智家的2479亿元,位于A股白色家电三巨头中最后一位,而董明珠的持股价值达15.6亿元。
值得一提的是,格力电器的盈利能力,却堪称上述三者中最强的一员。
2022年前三季度,格力电器的归母净利润同比增长17%,达到183亿元,净利率为11.83%。相比而言,美的集团前三季度的归母净利润是244.7亿元,增幅仅为4.33%,而净利率为9.13%,不及格力电器。至于海尔智家,同期的归母净利润为116.7亿元,净利率为6.34%,只有格力电器的一半左右。
(作者|冯晨晨,编辑|刘肖迎)