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今年以来，江苏省泰州市提出以打造青年和人才友好型城市为目标，以产业转型升级、城市转型提级两大行动为抓手，以制度和政策创新为保障，引育用一体推进，高质量做好人才工作。海陵区紧紧抓住人才这一发展的核心要素，激发出高质量发展的澎湃活力。
激发潜能活力 为产业升级积蓄“青才势能”
聚焦青年和人才创新创业从“0”到“1”的关键需要，近日，海陵区出台建设青年和人才友好型城市重点举措，提供包括最高2000万元的天使基金等11项支持措施，推动青年和人才从“1”到“∞”裂变式成长。举办“智汇海陵”高层次人才创新创业大赛、“扬帆海陵”青创大赛，打造工业园区青年电竞人才实训基地等双创载体，实现以赛引才和平台引才“同频发力”。开展“扬帆海陵”暑期社会实践活动，聚焦新能源、新材料等主导产业提供优质岗位，引导龙头企业带头建设优质见习基地，发放一次性就业见习补贴，为青年和人才提供更多更好的新职业机遇和发展方向。此外，海陵区致力于提供精准人才服务，发挥市场资源配置的决定性作用，成立苏中首家县级人才集团——海纳人才科创集团，聚力打造海内外高层次人才集聚的综合服务平台、科技成果落地转化的创新驱动平台、资本要素全链条扶持的专业孵化平台，形成“科创+产业+资本+人才+项目+服务”六位一体的创新创业生态闭环，全面实现人才引领创新、创新驱动发展、产业能级提升。
健全服务链条 为青年和人才创造“乐享空间”
实施定向招考“532”计划、向驻泰高校毕业生留泰发放“购房券”和租房补贴、设立“扬帆海陵”助学金、给予驻泰高校就业奖补、给予招用驻泰高校全日制本科毕业生的海陵企业一次性吸纳就业补贴、给予创业支持.....为鼓励驻泰高校毕业生“留下来”，海陵区出台一系列政策，用真金白银以及满满的诚意，向人才抛出橄榄枝。不久前，该区“青春留泰扬帆海陵”推进活动暨首批奖学金发放仪式举行。首批50名品学兼优的驻泰高校学子每人领到5000元“扬帆海陵”奖学金。此外，海陵区还提供“来就给”服务包，打造“一站式”青年人才驿站，为来泰就业创业高校毕业生提供“7天”免费临时住宿，以及专属消费券、政策咨询和岗位推荐等定向推送服务，让青年和人才安心创业找工作。给予“留就送”保障包，围绕青年和人才见习实习、就业培训、基层成长等方面，组织开展免费青年技能研修和职业资格培训，在海陵区工作满2年的青年和人才，可享受一次性生活补贴。发放“回就奖”政策包，提供一次性创业补贴和就业奖补，给予回乡创业人才最高10万元免息贷款，完善人才创业贷款金融服务，为青年和人才创新创业提供覆盖种子期、初创期、成长期的全链条金融支持，吸引一批创业型青年和人才落地发展。
做强文化内核 为主城新貌赋予“有趣灵魂”
打造“三街一河”核心圈，海陵区重点打造了钟楼巷青年和人才娱乐休闲街区，丰富“青创之家”等创业载体功能内容，提供从培训孵化、投资沙龙到宣传展示的青创综合服务支撑，树立“你好·海陵”社交品牌，围绕青年“吃、游、玩、赏、乐”等需求，构建集“实用性、交流性与体验性”为一体的矩阵，服务青年和人才的线下人际互动、恋爱社交、团建聚会等活动；打造了稻河古街文化体验街区，以科学发展观展示馆等红色资源和稻河五巷民居文保建筑为重点，安排稻河古街红色文旅、民俗文化精品体验路线，开展“我在稻河古街区等你”建筑文化畅游系列活动，集聚网络作家、独立音乐人、美术工作者等新兴青年业态群体；打造了凤城河健跑骑行带，完善凤城河沿线景观及慢行系统，沿河设置人才宣传栏，提升人才荣誉感和城市归属感。与此同时，海陵区还着重放大“扬帆海陵”品牌影响力，开辟网络招聘“校园直通车”，常态化实施招考“532”计划，举办“看海陵”活动，发放驻泰学子奖学金，进一步提升高校毕业生“留泰率”“来泰率”“回泰率”。着力构建“青才社群”，实施“你好 海陵”青年人气集聚计划，打造青年会客厅、青才科创中心、青才科创社区等“创业+生活+社交”交互平台，依托青年赛事、社团兴趣小组开展系列活动，为青年人才提供探索式、沉浸式城市体验，让青年和人才在活动中同分享、共成长。
青年因城市而聚，城市因青年而兴。今天的海陵，有意气风发的奋斗，有诗意栖居的生活，还有追梦未来的舞台。未来的海陵，将以打造青年友好型城市不断激发城市青春活力，让越来越多的青年选择海陵、留在海陵，用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的未来。
