“创响江苏·才聚扬城”专场招聘会
今年高校毕业生规模预计达1158万人，创历史新高，促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。如何更好推动用人单位和毕业生实现“双向奔赴”？在扬州，一场攻坚行动正在展开。
(资料图片仅供参考)
为更好帮助高校毕业生顺利就业创业，今年以来，扬州紧盯高校毕业生这一重点就业群体，落实落细公共就业服务进校园、高校毕业生等青年创业服务支持、就业困难结对帮扶等10项行动，帮助毕业生迈好走向社会的第一步。据悉，今年全市高校毕业生达36646人，截至5月末，就业去向落实率达到54.7%。
搭建平台
助推企业和毕业生“双向奔赴”
近日，“烟花三月 才聚扬城”2023年实习就业招聘会(扬州企业专场)在江苏旅游职业学院举行，全校共有3000余名学生参与，70余家扬州本地企业提供超1300个就业岗位。
这不过是今年扬州举行的一次普通的招聘活动。为缓解企业“招工难”和毕业生“就业难”问题，充分发挥招才交流平台作用，今年以来，扬州举办“春风行动”高校毕业生就业服务、招聘进校园活动258场，组织“人社局长直播带岗活动”8场、“民营企业服务月”现场招聘会17场，发布就业岗位11万个。
此外，开展周末人才例市活动，与市文旅局、市退役军人事务局等部门举办多场专项招聘，精准服务各类高校毕业生；校园招聘更加密集，从2月底高校开学至今，招聘工作“不断线”，组织企业和四川、重庆、天津、云南等13个省市40所高校毕业生“牵线搭桥”，截至4月底开展各类大学生招聘活动69场。
扬州市对2023年应届毕业生、离校2年内未就业毕业生、16岁-24岁登记失业青年开展动态调查。同时在全市范围内建设一批规范化零工市场，为毕业生提供“一站式”灵活就业服务等。
政策激励
引导企业吸纳毕业生就业
扬州海信容声冰箱有限公司综合管理部部长高樱介绍，根据政策，招用本年度普通高校毕业生且签订劳动合同、并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按1500元/人的标准发放的一次性扩岗补助，“去年公司招聘了15名大学生，一次性扩岗补助获得了2.25万元。”
据介绍，扬州市对现有人才政策进行全面扩面、提标、优化，出台“人才新政15条”，制定《扬州市鼓励高校毕业生来扬留扬回扬创业就业实施细则》《扬州市鼓励高校毕业生来扬求职面试实施细则》等16部细则，将人才政策覆盖到求职面试、创业扶持、租购房补贴等方方面面，为青年人才提供“真金白银”的支持。同时通过打造“扬州人才码”、建设人才公寓、开通青年人才驿站等一系列用心、创新之举，以“州到爱才”的服务，让“追梦来扬”的学子安居乐业、成就事业。针对高校毕业生等青年就业创业，我市已推出多条减税降费、富民创业担保贷、创业基地运营补贴等政策。
市劳动就业服务中心有关负责人介绍，今年我市延续实施一次性吸纳就业补贴政策，政策对象由毕业年度高校毕业生扩展到离校两年内未就业毕业生和登记失业青年，享受主体由中小微企业扩展到各类企业，补贴范围更广。数据统计表示，1月-4月，发放企业一次性扩岗补助429.6万元，惠及2864人；小微企业吸纳高校毕业生社保补贴47.36万元，惠及145人。
拓宽渠道
更好助力毕业生就业创业
基层一线是年轻人磨砺过硬本领、成就人生梦想的重要舞台。“三支一扶”是助力大学毕业生就业的重要渠道。
据悉，近年来扬州“三支一扶”招募人数逐年增多，今年募集就业见习岗位不少于7000个，比去年几乎翻了一番，带动了更多高校毕业生服务基层。
“高校毕业生富有想象力和激情，是创新创业的有生力量。”人社部门有关负责人表示，今年将促进自主创业和灵活就业，支持高校毕业生等群体创办投资少、风险小的创业项目，加强政策咨询、创业指导、资源对接等服务，推动落实创业担保贷款及贴息政策，营造有利于创业创新的良好环境。大力扶持高质量创业项目，每年补贴1000万元用于创业培训补贴，鼓励大中专院校毕业生申报省级、市级创业资助项目，全力支持大学毕业生创业。
通讯员 扬人轩 记者 马惠敏
