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挖贝网4月27日，赢时胜（300377）近日发布2022年年度报告，报告期内公司实现营业收入1,372,700,995.78元，同比增长33.29%；归属于上市公司股东的净利润61,499,687.16元，同比下滑76.60%。
报告期内经营活动产生的现金流量净额为10,667,858.57元，归属于上市公司股东的净资产2,993,418,332.10元。
报告期内，公司营业成本较上年同期增长87.43%，成本增长较大的原因：一是促使经营规模扩大营业收入大增的相应技术服务人员投入必然的成本增长，如为了在入围若干大型银行技术外包业务供应商资源池后实现交付的快速输出引进超1300人的技术服务团队,技术服务人员数量的大量增加且大部分属于薪酬较刚性的一线城市,导致人工薪酬支出成本的必然大增；二是报告期内整体经济大环境造成的项目沟通管理难度加大、实施交付效率降低实施成本上升、项目上人力资源管理冗余加重等；三是一些定制化项目存在项目管理上的问题，如需求内容不明确重新变更产生的沉没成本，以及在一些项目上由于对实施复杂性和难度的认识有一定的偏差，导致投入的人力资源不匹配需重新配置而产生实施成本增加等等。
公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计980.90万元。董事长唐球从公司获得的税前报酬总额220.00万元，董事、总经理李跃峰从公司获得的税前报酬总额219.00万元，董事、财务总监廖拾秀从公司获得的税前报酬总额56.50万元，副总经理、董事会秘书程霞从公司获得的税前报酬总额56.50万元。
公告披露显示，公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以751,165,080股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。
挖贝网资料显示，赢时胜是国内重要的金融行业系统解决方案供应商，资产托管和资产管理是公司的传统核心业务产品服务领域，主要为金融机构的中后台信息化系统提供系统产品和服务解决方案。
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