【资料图】
1、企业文化的提炼与设第一步：首先，让企业找10位从创业到发展全过程都参加的人，让他们每一个人讲三个故事。
2、 第二步：把重复率最高的故事整理出来，进行初步加工，形成完整的故事；第三步：找十个刚来企业一年左右的员工，最好是大中专学生，把整理好的故事讲给他们听。
3、 第四步：把专家和有关企业领导集中封闭起来，对记录的内容进行研究、加工，从中提炼出使用率最高的代表故事精神的词。
4、这些词经过加工，就是企业精神或企业理念；第五步：搜集先进企业文化的案例。
5、第六步：按照提炼出来的反映精神或理念的核心词，重新改编故事，在尊重历史的前提下，进行文学创作，写出集中反映核心词的企业自己的故事。
6、因为每个公司的企业文化都是公司经营、经验的提炼，任何其他人都没有办法帮你随便总结的。
7、企业目标： 最好是未来10年甚至几十年的；2、企业使命；3、企业精神；4、企业方针；5、质量方针；6、经营理念；7、企业口号。
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