这已经不是华大基因第一次因为员工健康话题引发热议

2018-05-30 14:27:58 来源: 北京日报

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“我们所有员工都必须活到100岁,上不封顶!”,5月28日,华大基因董事长汪建在2018中国国际大数据产业博览会上语出惊人。

现场视频显示,汪建在发言中表示,为了让公司员工活到100岁,华大基因规定了三大纪律,分别是公司员工的孩子不允许有出生缺陷,员工肿瘤发现不得晚于医院、员工不能坐电梯。

这已经不是华大基因第一次因为员工健康话题引发热议。去年8月,汪建曾表示,员工死于心脑血管疾病是公司的耻辱,不允许这样的事情发生。

公司进化论注意到,华大基因现任21名高管平均年龄44.5岁。照此推算,要想验证董事长此番言论是否“跑火车”,恐怕还需等待超过50年的时间。

“百岁”目标能否达到不好说,但华大基因股价在半年内几近腰斩已是不争的事实。此前行事风格一贯张扬的汪建曾在年报发布前一天宣布建设医院,也被外界质疑为挽救低迷股价的自救之举。

去年11月14日,华大基因开盘后股票最高冲至261.99元,当日收盘价为255.88元,涨4.86%,市值突破千亿元。时隔半年之后,截至5月29日收盘,也即是董事长“百岁”豪言的次日,华大基因股价报145.97元,跌1.31%,公司市值584.03亿元,相比于最高点,公司股价与市值都几近“腰斩”。

公司高管平均年龄不到45

验证“百岁”目标需等到2073年

华大基因让所有员工活到100岁的目标何时才能得到验证?

公司进化论从华大基因2017年年报中发现,包括董事长在内的公司现任董事、监事和高管共21人,其中年龄最大的高管为华大基因的监事会主席李松岗,今年71岁,年龄紧随其后的是今年64岁的董事长汪建,年龄最小的是公司董事李英睿和监事李雯琪,两人今年均32岁。

按照公告计算,华大基因现任21名高管平均年龄44.5岁,如果要验证董事长“员工都要活到100岁”的言论,或许还需要等到55年后,即2073年。而根据华大基因官网介绍,公司员工平均年龄27岁,距离百岁尚有73年,即2091年。

图片来自华大基因官网。按照董事长汪建的要求,这些员工都必须活到100岁。

图片来自华大基因官网。按照董事长汪建的要求,这些员工都必须活到100岁。

2016年10月,中共中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》指出,到2030年,我国要实现“人均预期寿命达到79.0岁”的目标。

华大基因提出的百岁目标仍远远超过全国平均水平。

员工“活得怎么样”

人均月薪1万4 在同行前列

暂时抛开寿命长短的目标不谈,着眼于目前在职员工状况,华大基因开出的工资在业内并不算低。

根据年报,在2017年度,包括现在已经离任的高管在内的所有华大基因董事、监事和高管,一共有15人在华大基因领取薪酬。公司实际支付上述高管1001.83万元,其中支付独立董事津贴42万元。

其中,华大基因的总经理兼CEO尹烨从公司获得的税前年薪为231.03万元,照此计算,平均税前月薪19.25万元,如果按照北京市五险一金标准及足额纳税,尹烨的税后月薪约12万元左右。

在公布的工资中,紧随尹烨之后的是公司首席运营官张凌,税前年薪153.82万元,月薪约15.32万元。

华大基因的人力资源总监李治平税前年薪100.83万元,财务总监陈轶青税前年薪96.17万元,首席医学官王威税前年薪94.42万元,副总裁刘娜税前年薪94.09万元。上述4名高管的税前月薪均在8万元左右。

再看基层员工,华大基因母公司在职员工共387人,子公司员工共2459人,合计领取薪酬员工共2846人,其中生产人员最多,共971名,占比34.12%,其次是销售人员739人,占比25.97%。在所有员工中,本科生共1400人,占比近半,而硕士和博士共760人,占比26.7%。

年报显示,2017年,华大基因“短期薪酬”项目的本期增加额为4.95亿元,依此计算,平均每个员工年薪为17.39万元,平均月薪约为1.4万。

这一水平高于同期的同行业上市公司贝瑞基因、达安基因、迪安诊断等公司。

同花顺i问财数据显示,截至5月29日,基因测序概念股共49只。按照i问财算法,截至去年12月31日,49家公司中,人均薪酬最高的依次是经纬纺机、贝达药业、汤臣倍健。华大基因的人均薪酬为18.71万元,贝瑞基因的人均薪酬为15.85万元,达安基因的人均薪酬为13.97万元,在49家公司中分别排名第7、第9、第16。

股价翻17倍后 “腰斩”

净利润连续3年增速下滑

根据官网介绍,华大基因成立于1999年,是全球最大的基因组学研发机构。公司将科研成果应用于医学健康、农业育种、资源保存等领域,推动基因科技成果转化。2013年3月,华大完成对美国上市公司CompleteGenomics的收购,实现基因测序上下游产业链的闭环。

华大基因曾创造过“造富神话”。去

去年7月14日,华大基因上市,发行价13.6元。作为基因检测的龙头公司,人们对于基因检测万亿级别市场的乐观预期直接反应在了华大基因的股价上。

上市2个月后,华大基因股价从13.6元涨至172元左右,涨幅超过11倍,市值逼近700亿元,因股票涨幅较大公司停牌核查。

在复牌后,华大基因公司一路高歌,直到11月13日,华大基因的市值已经高达970.68亿元,媒体报道称,公司“距千亿市值大关仅差不到一个涨停板”。到了第二天,华大基因开盘后股票最高冲至261.99元,当日收盘价为255.88元,涨4.86%,股价涨幅超17倍,市值在短短4个月内急速突破千亿元,位居A股医药类上市公司市值前三。

然而,公司股价在攀升至最高点后便一路下滑。5月29日,在汪健发言的次日,华大基因股价报145.97元,跌1.31%,公司市值584.03亿元,相比于最高点,公司股价与市值都几近“腰斩”。

关键词: 基因 员工 第一次

责任编辑:ERM523

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