一是用编支持。每年提供200名编制，专门用于引进硕士及以上学位的优秀人才。二是职称优待。引进的硕士及以上专业技术优秀人才，在首次评聘中级职称时，单位若无相应空岗的，可按规定申请使用特设岗位。三是住房保障。修建人才公寓，引进的硕士以上优秀人才3年内免费入住50平方米左右的人才公寓，或给予每年5000元的租房补贴;博士学位优秀人才免费入住100平方米左右的人才公寓，或给予每年10000元的租房补贴。在本区购买首套商品房用于本人居住的，所缴纳契税区级留成部分全额奖励个人。四是方便就医就学。引进的硕士及以上优秀人才，在区内公立医院就医，可享受绿色服务通道;其子女在区内入学的，根据其个人意愿在区内公办学校安排入学。
责任编辑：ERM523
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