“‘十三五’时期，全国文物系统从业人员由14.6万人增至16.23万人，市县基层文物保护和研究队伍建设不断加强，人才培养、使用、评价和激励机制不断优化。文博人才队伍初具规模。”12月21日，在全国文物局长会议上，国家文物局局长刘玉珠如是说。
人才是文物事业发展的驱动力。十三五期间，人力资源社会保障部、国家文物局联合印发了《关于进一步加强文博事业单位人事管理工作的指导意见》、《关于深化文物博物专业人员职称制度改革的指导意见》。文博事业单位人事管理制度改革、文博专业人员职称制度改革实现了突破，文博人才培养“金鼎工程”得到了有效实施。
刘玉珠指出，十三五时期，文物机构队伍建设得到重视，国家文物局成立了革命文物司，组建了国家文物局考古研究中心，出台了新政加强地方文物管理机构编制。据统计，全国29个省市区和新疆生产建设兵团单独设立了文物局或加挂文物局牌子。
刘玉珠表示，2021年将积极推进国家与地方文物部门机构队伍建设，进一步充实工作力量。继续推进职业资格管理制度建设工作，推荐实施新时代文物人才建设工程，加大文物人才工作力度。加强文物保护职业教育工作。
