在互联网信息产业飞速发展的今天，准备进入到IT互联网行业的人越来越多，IT互联网技术人才的缺口也越来越大，但是不论是企业还是求职者，都有自己的顾虑。简单概括为：
企业：一、用人成本高；企业的用人成本，随着经济的发展以及优秀IT技术人才的稀缺性导致用人成本越来越高，给企业的发展带来巨大负担。
二、真假人才难辨；企业愿意付出高额用人成本，但是很多时候招聘到的人才却不能达到企业的要求，很多打着名校毕业或者胡乱吹嘘自己的求职者在求职时信口开河，根本不是自己的实际情况。导致企业招聘到的很多是假人才。
三、人才流失率高；企业终于高薪招聘到了优秀的IT技术人才，但是由于优秀的IT技术人才的市场需求量大，大量的同行、猎头公司在想办法挖企业的墙角。企业难易留住优秀的技术人才。
而求职者也面临着诸多困难，导致难以就业，主要包括：
一、没有工作经验；很多求职者都是刚刚毕业或者从别的岗位想要转到IT互联网行业，然后IT互联网行业的门槛要求较高，没有工作经验，很难实现就业。
二、没有真才实学；很多求职者由于技术不过关很难找到合适的工作岗位，部分求职者，虽然靠鼓吹自己，甚至造假的方式，编造学历和工作经验，但是企业是炼金厂，没有真材实料，很快就会被炒鱿鱼，只能期待能尽快有更多的面试机会。
三、薪酬待遇不理想；很多求职者，虽然进入到工作岗位，技术也被企业认可，但是总有猎头公司联系，说求职者的待遇被低估了，这种情况，主要是求职者对自己的定位和行业的整体情况不了解，但是普通求职者求职前想要了解行业情况，难度巨大。
企业和求职者，都希望找到一种合适的方法解决这个问题，成立于2008年的海同科技是一家集培训，猎头为一体的知名的IT教育服务平台。
海同科技根据市场情况，与企业达成合作，帮助企业培养优秀技术人才。通过行业内有优势的经营师资团队，为学员进行专业的教育，并签订就业保障合同，通过海同的行业影响力，为学员争取到高于行业平均水平的薪资待遇。同时海同还对学员和企业都进行充分了解，保障学员符合企业的要求，能够为企业带来效益，也确定学员在企业有良好的发展机会。
现在海同已经帮助了大量的企业和学员搭建了桥梁，未来海同还将为更多的企业和学员搭建桥梁，帮助企业和学员解决更多的问题。
