记者从市人力社保局获悉，全市企业和机关事业单位退休人员目前都已收到了今年1至7月上涨的养老金。我市合计有75万退休人员基本养老金上调。
从2020年1月1日起，我省对2019年底前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金水平，总体幅度为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。这是我省自2005年以来连续第16年调整提高企业退休人员待遇。
此次增发基本养老金的对象为全省2019年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休(退职)手续的人员。本次调整及补发金额已于7月底发放到位。
此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整体现公平原则;挂钩调整体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制。其中定额调整每人每月增加40元。挂钩调整由两部分组成：一是本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加1.5元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元;二是按本人本次调整前月基本养老金(不包括企业退休人员的150元社区综合补贴)的1.8%计算月基本养老金增加额。适当倾斜是在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增加基本养老金：2019年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
举例来说，某企业退休人员，男，1949年出生，缴费年限(含视同缴费年限)共31年3个月，2019年12月发放的待遇为3926元，其中：基本养老金3776元，社区综合补贴150元。本次养老金调整额——定额调整40元;挂钩调整15年×1.5元/年+(30-15)年×2.5元/年+(32-30)年×3元/年+(3926-150)元×1.8%=133.97元;倾斜调整：30元(2019年底满70周岁)。以上合计203.97元，见分进元后，实际增加额为204元。调整幅度为：204/3926×100%=5.2%。
个人养老金多少与哪些因素相关?市人力社保局温馨提示：缴费年限，缴费年限越长，养老金越高;缴费基数，缴费基数越高，养老金越高;退休年龄，退休年龄越晚，养老金越高。
