湖北日报全媒记者 李婷 通讯员 李欣
政府与工会面对面，共同协商解决涉及职工权益事项，这项联席会制度在宜昌已坚持了18年。
10月7日，国庆长假最后一天，宜昌市市长马泽江主持召开市政府与市总工会第十八次联席会议。与往不同的是，这次联席会市政府全体领导班子成员均出席，阵容更强大，议题更有针对性。
会上，宜昌市总工会提交了三个议题：一是将宜昌平湖工人疗养院新院建设项目纳入平湖半岛旅游度假区整体规划建设；二是宜昌工匠由过去三年选拔一次改为一年一次；三是继续将宜昌市工人文化宫纳入公共文化服务体系予以保障。
对于工会提出的问题，市政府相关负责人当场表态：“照单全收。”
“政府部门要赋予更多资源和手段，进一步把党政所需、职工所急、工会所能的事情交给工会组织去办，促进各项工作任务落实落地。”马泽江在会上强调。
宜昌市总工会党组成员、副主席彭定新介绍，这样的联席会议，在宜昌市已连续坚持了18年，“建立联席会制度，是工会从源头上维护职工合法权益、协调劳动关系、推进协商民主、加强民主监督的重要渠道。”
18年来，联席会议研究议定并解决的问题，90%以上是职工最关心最直接最现实的利益问题，让职工群众有了实实在在的获得感、幸福感、安全感。
2020年，宜昌市总工会积极推动市人大常委会开展工会法执法检查，从源头上维护职工合法权益。
推动劳资双方平等协商，全市企业集体合同建制率、工资专项合同建制率均达87%以上。
宜昌本级及13个县市区总工会，与同级法院对接，共调解劳动争议案件71件，达成调解协议20件。
近年来，宜昌市总工会被表彰为全国推进厂务公开民主管理工作先进单位，该市74家单位或个人受到全国、全省厂务公开民主管理工作表彰。
“下一步，要健全完善各级职工维权与厂务公开工作领导小组制度，加大工作推动力度和工作督查落实力度，解决当前制约企业民主管理有效推进和作用发挥的实际问题。”彭定新表示。
湖北日报全媒记者了解到，截至目前，全省17个市州、直管市、神农架林区，103个县（市、区）总工会均已与政府建立了联席会议制度，相当部分乡镇、街道和产业、行业工会结合各自实际，积极探索建立了与行政的联席会议制度。
