荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员杨亚慧 张宏）党员是党的“肌体细胞”，如何让“肌体细胞”更有活力，成为生产经营的中流砥柱，成为助推企业高质量发展的的先锋力量？
自开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动以来，黄石新兴党委以党员创先阵地为抓手，通过党员责任区、党员示范岗、党员先锋机台三个载体，让党员成为生产经营“主战场”的先锋力量，让创先争优的阵地成效助推企业高质量发展。其中，铸管部第一党支部成绩突出，被评选为“中央企业先进基层党组织”。
“六带头”承诺，成为党员责任区“一面旗帜”
黄石新兴党委在基层车间成立20个党员责任区，划分责任区域，要求党员在履职尽责工作中践行“六带头”承诺，即带头做好党建“345”工作和形势任务教育工作，带头学技术、学管理，带头执行岗位责任制，带头解决生产难题，带头搞好生产现场，带头创建示范岗、创建红旗设备。
集团示范党支部铸管部第三党支部责任区8名党员骨干，针对内抛丸设备节奏慢、抛丸效果不佳制约生产难题，连续10多天闷在“桑拿浴”的车间里攻克难关，改造后内壁喷射清理质量大幅度提高，产品表面粗糙度质量等级由之前的三级提升至四级最高标准，生产效率同时提升至3倍。
炼铁部第一党支部通过党员与员工“结对子”的形式，从技术上帮助员工，从生活和思想上辅导群众，增强了支部凝聚力；铸造部党支部钢锭模责任区党员以“降低中大型钢锭模表面缺陷不良率”为研究主题，QC课题在全国第三届中央企业QC小组成果发表会上荣获全国央企QC成果一等奖，成为黄石市首家获此殊荣的央企，系列成效让党员责任区这面旗帜在生产一线高高飘扬。
“六好”标准，打造党员示范岗“标杆榜样”
黄石新兴以“六好”标准为动力引擎在基层设立7个党员示范岗，将“自觉奋进、思想素质好；以身作则、组织纪律好；勤奋好学、业务技能好；吃苦奉献、爱岗敬业好；严精细实、工作业绩好；公道正派、廉洁自律好”作为党员示范岗的行为自律标准。
炼铁第一党支部将高炉炉前班命名为“党员示范岗”，根据自身工作特点及党员分布情况，成立“高炉出铁军”突击队和“上料保障”突击队，形成“岗队”联动生动局面，先后完成修旧利废十余项，节约成本23万元；“高炉出铁军”突击队通过设备改造，顺利实施了高炉摆动溜槽项目；“党员示范岗”开展“党员合理化建议”、“党员降本增效”、“党员难点项目认领”等活动，创效100余万元。
炼铁部第二党支部示范岗党员以提高烧结矿产量为出发点，针对影响烧结矿混合料流量稳定的因素进行攻关改进，8月份烧结矿月产量10.7万吨，突破历史最高记录；铸管第一党支部的示范岗党员13人，分三批次共计98天填补生产岗位空缺，成立提产增效攻关小组，开展党员项目认领12项，为特殊订单顺利完成交上了一份优异的答卷。
他们以实际行动助力企业高质量发展，让党员示范岗真正成为广大职工群众学习的标杆榜样，成为职工自觉奋进的力量源泉。
三个“高于”，彰显党员先锋机台“先锋力量”
黄石新兴党委把生产主要产品的龙头工序设备设为党员先锋机台，分别在冷模5#离心机、热模1-4#离心机由党员参与，以“党员思想觉悟高于其他员工、党员操作技能高于其他员工、党员工作业绩高于其他员工”为要求，树立“一个先锋机台一面旗帜”的典范形象，营造争一流、创佳绩的浓厚氛围。
铸管第二党支部把离心机5名党员调入5#机党员先锋机台，以工作业绩为导向，通过加强对党员先锋机的维护，带动身边的群众共同维护好所有的设备，确保所有设备正常运行。组织开展水冷离心机石墨流槽攻关试验，降低流槽铁比重；实施水冷离心机承口自动喷粉装置改造，降低人工加入浪费以及气孔废品量。
针对铸管椭圆的生产问题，先锋机台党员集思广益，在拔管机构旋转托轮前端轴承位加装喷淋装置提高冷却效率，达到提高机时产量效果，椭圆管2021年1-8月份的废品率比去年同期降低10%。铸管部第三党支部以无安全环保事故、无非计划停机、无违章操作、创一流工作业绩为评比标准，在先锋机台进行设备升级改造10余项，确保生产产量稳步提升。党员在先锋机台中充分发挥模范先锋作用，在生产攻坚克难中真正成为“先锋战队”。
黄石新兴持续推进党建工作与生产经营深度融合，强化党建赋能，围绕急难险重任务设立“党员先锋机台”、创建“党员示范岗”、划定“党员责任区”，争当生产经营的能手、提高效益的标兵、服务群众的先锋，让党旗在基层一线高高飘扬的成效，扎实推动公司高质量、高效能、高速度发展。
