荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员徐鸿钧）“因换届人员调整，一些乡镇办新任工业干事对工业企业进规业务不熟悉，导致服务企业效率不高，建议县科经局加强对全县各乡镇办业务培训，帮助基层干部提高工作能力......”11月9日，近日，在开展冲刺四季度奋力保目标专项监督时，蕲春县纪委监委第四监督检查组针对发现的问题，迅速向相关单位发送工作提醒函，推动问题整改。
按照黄冈市纪委监委统一部署，11月初，蕲春县纪委监委开展为期2个月的冲刺四季度奋力保目标专项监督。该县纪委监委组建4个监督检查组，由县纪委常委带队，采取“四不两直”的方式，深入全县乡镇办、园区、企业、工地、服务窗口等一线开展不定期明察暗访，了解企业工业发展和部门履职尽责情况，督促解决发展难题，严肃查处影响经济发展的作风纪律问题，全力为全县冲刺四季度奋力保目标保驾护航。
为提升监督效能，该县纪委监委结合实际，制定监督任务清单，明确将贯彻落实市委冲刺四季度决策部署、干部作风问题、优化营商环境等3大类12项作为重点监督内容，同时确定3类监督对象和5类监督方式，确保各监督检查组对照任务清单，有的放矢开展监督。
在推进专项监督中，该县纪委监委采取“一周一汇总”“半月一调度”制度，对各监督检查组发现的问题，由县纪委监委党风室统一梳理汇总，建立问题清单，实行销号管理。针对个性简单问题，通过发函提醒、约谈等形式，督促立行立改。针对共性难点问题，通过专报、纪检监察建议书等形式，提请县委或督促相关部门协助解决。形成发现问题、及时反馈、督促整改、问题销号的监督闭环。
截止目前，该县纪委监委累计出动监督检查42人次，发现并督促整改问题4个，谈话提醒1人，下发工作提示函2份。
