湖北日报全媒记者 邓伟 通讯员 叶雷
日前，襄阳泽东化工集团有限公司财务人员发现，一笔13.3万元的失业保险稳岗返还资金“意外”到账。
稳岗返还，是为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴，真金白银的“大实惠”，企业非常关注。
得知此消息，该公司人力资源部长孙莹既开心又惊讶：“人社部门还没有让我们提供任何申报资料，这笔钱咋就到账了？”
这是怎么回事？湖北日报全媒记者陪着孙莹，一同到襄阳市人社服务大厅一探究竟。
孙莹曾于去年申报过稳岗返还，对于经办流程十分清楚。
当时，领取稳岗返还资金，企业要先提交申请，报送社保核定单、缴纳失业保险费税票、单位银行账户信息、是否列入严重违法失信名单证明、终止解除劳动合同通知书等材料，人社部门通过审核后报政府批准，同意后再由财政部门拨款。
10月里，她正在着手准备今年的申报材料，不曾想，稳岗返还资金竟已“无声”到账。
“这是我们新推出的‘无申享’服务。”人社服务大厅里，工作人员薛锋向前来咨询的孙莹耐心解释。
具体来说，就是人社部门主动将服务前移，通过数据比对确定名单，由税务部门提供银行账号，市场监管部门确定违法失信情况，无异议后财政部门直接打款到企业账户，全程无需企业参与。
“这简直太方便了！为我们省了好多事。”孙莹弄清楚状况后，当场点赞。
“以前是由企业提供资料，现在是我们自己找资料核实，通过多部门协作，形成服务企业的合力，确保数据无缝衔接，企业应享尽享。”襄阳市劳动就业管理局副局长姜敬说。
据统计，今年以来，襄阳已为5496家（次）企业发放稳岗返还资金1677.76万元，稳定岗位15.15万个（次）。
湖北日报全媒记者了解到，襄阳的“无申享”服务，是我省人社部门优化服务，助力企业减负稳岗的一个缩影。
今年8月，我省出台《关于深化实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》，进一步加大稳岗返还力度，放宽稳岗返还享受条件，支持中小微企业发展。
全省迅速启动本年度稳岗返还工作，在总结去年经验的基础上，推广稳岗返还“免申即办”，鼓励各地采取后台数据比对方式，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还，做到应返尽返。
从“企业找政策”到“政策找企业”，让数据多跑路，群众少跑腿、不跑腿，互联网+大数据的运用，让稳岗返还发放大提速。
截至10月底，全省已累计拨付稳岗返还资金4.2亿元，惠及企业3.66万家（次），稳定就业岗位145.57万个（次）。
