年龄降 学历升 黄梅县小池镇高质量完成村“两委”换届

2021-12-19 18:16:02 来源:湖北日报

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“殷垅村选举圆满成功!”12月17日,随着最后一个村委会选举结束的捷报传来,黄梅县小池镇村“两委”换届工作全部完成。

换届后,全镇50个村(社区)调整主职21名,书记平均年龄42岁,其中社区书记平均年龄39岁,村书记平均年龄44岁。16名社区书记学历均在大专以上,34名村书记有21名是大专以上学历,占比62%,书记、主任100%“一肩挑”,实现年龄、学历“一降一升”目标,高质量高标准完成村“两委”换届选举。

黄梅县委常委、小池滨江新区党工委书记、小池镇党委书记黄治冶说,通过换届,村“两委”班子年龄结构、学历结构、专业结构、性别结构进一步优化,整体功能显著提升,为乘势而上推动小池高质量发展强基固本,为“十四五”发展开好局和巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接,提供了坚强组织保证和人才支撑。

黄梅县委常委、小池滨江新区党工委书记、小池镇党委书记黄治冶指导换届选举工作。

小池镇党委发挥总揽全局、协调各方作用,把握原则要求、明确目标,聚力“三早四先五抓”工作举措,实现村“两委”换届选举成功。

以“三早”为主线,确保换届选举扎实推进

镇党委、政府高度重视此次选举工作,通过“早研判、早宣传、早发动”,提前谋划、争取主动,5月份开始,就提前启动村(社区)“两委”班子换届研判工作,派出15个指导组下村入户,对各村(社区)党员群众推荐人选进行摸底考察,广泛征求意见、充分了解广大群众对新一届班子的要求和期盼,奠定了换届坚实基础。

小池镇召开村“两委”换届工作动员会。

在宣传发动上,依托“小池滨江新区微讯”公众号,推送各类政策信息。通过“线上+线下”组合方式进行宣传,做到广播响、屏幕亮、手机有。坚持教育在先、警示在先、预防在先,广泛宣传“十个严禁”“三个严禁查处”等换届纪律要求,开展各类谈心谈话120余人次,签订换届纪律承诺书360余份,组织开展换届风气专项督查,建立违纪违法联动查处、信访快查快办机制,以“零容忍”态度严打违纪违法行为,从快从速处理发现的信访矛盾问题,实现换届选举零上访。

通过营造良好氛围,让广大群众明确村级换届选举的意义,让选民积极参与到选举工作中来,选出群众满意的好班子。

以“四先”为重点,确保换届选举有序进行

为保证高质量、高标准选举,小池镇党委着力换届前期准备工作,做到“四个先行”。

财务清理先行。提前组建村级财务审计工作组,对各村(社区)三年来财务收支情况进行审计,及时向群众真实公开,接受社会监督。

制定方案先行。镇党委政府根据各村(社区)实际情况制定一村一策指导方案,在时间安排、选举组织、领导力量等方面区别对待、分类指导,形成镇党委政府总揽全局,各村具体负责的工作格局。

选举前,小池镇对驻村国家干部和各村选举工作人员进行业务培训指导。

业务培训先行。在选举前对驻村国家干部和各村选举工作人员进行业务培训指导,召开8次培训会议,认真学习省、市、县有关村“两委”换届工作文件精神,不断提高选举工作人员依法规范操作水平,保证换届工作顺利展开。

矛盾排查化解先行。以镇纪委、综治办为龙头,整合各方力量,切实厘清存在的矛盾纠纷,着重摸清矛盾纠纷高发的重点村组、重点人群、重点问题,并按照有关规定,限期予以解决。短期解决不了的,及时向群众解释清楚,做好群众的思想工作。

以“五抓”为核心,确保换届选举取得实效

抓书记书记抓。成立由党委书记、镇长任组长的换届工作领导小组,同时,成立换届工作督导组,主要领导带头走访调研,督促推进,党委班子成员定向包联村(社区),换届每个阶段,党委召开专题党委会议,对各村的选举情况进行分析研判,安排部署下一阶段的选举工作。

抓人员强责任。小池镇实行全体国家干部、镇直机关单位主要负责人驻村包保,全程指导、全程参与换届选举工作,对每一阶段选举中出现的新情况、新问题,献言献策,提出切实可行的解决办法和措施,确保全镇换届工作不偏离轨道。

作为全县试点社区,小池镇五里桥社区率先完成社区党支部、居委会换届选举。

抓示范先试点。小池镇五里桥社区作为全县试点社区,先试先行,率先完成社区党支部、居委会换届选举。镇党委政府以点带面,组织观摩学习,传导换届程序,有效推进了全镇村“两委”换届选举进程。

抓规范知程序。始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事,做到规定程序不变通、工作环节不减少、执行政策不变样,确保换届工作的合法性和选举结果的有效性,使“两委”班子成员不仅党内认可,而且受到广大群众相信和认可。在村委会选举中,各村(社区)严把推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关和公开投票唱票计票关等“五关”,保证村民的民主权利落到实处。

抓后续衔运转。选举后,镇党委政府立即组织两委成员培训,进行集体就职仪式,指导各村选出村(居)民小组长,制定村(居)民自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议等规章制度,确保村当选的“两委”班子工作的衔接和有效运转。

黄治冶满怀信心地说,小池镇村“两委”换届工作,换出了新气象,换出了新面貌,换出了新作为。全镇村“两委”新班子必将坚持“一堡三区一域”的区域发展定位不动摇,为思想破冰引领发展突围,改革攻坚推动跨江合作,奋力打造中部地区经济社会高质量发展样板区,扬帆启航,书写新时代“湖北小池答卷”。(撰文:叶靖)

责任编辑:ERM523

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