荆楚网（湖北日报网）讯（记者陶辉）1月17日，黄冈市委组织部、黄冈市人社局发布最新公告，革命老区黄冈百万年薪招硕引博，计划招聘引进238人。
据悉，此次大规模高薪招聘人才，是为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足该市事业单位对高层次人才的迫切需求，为黄冈建设现代化区域性中心城市提供人才支撑。
公告显示，招聘引进对象为国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员、2017年及以后入学的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员，或国外知名高校同等学历人员。
招聘引进数量、方式方面。计划招聘引进238人。其中：博士研究生岗位11个，计划招聘33人；硕士研究生岗位113个，计划招聘205人。
具体为，一是“百万年薪”招聘引进一批医学类博士研究生。计划招聘引进18人。重点引进临床医学类博士、专业内领军人才、知名教授，已聘专业技术二级岗位、三级岗位人员或曾担任三级甲等医院临床科室正、副主任者优先。
二是考核招聘引进一批专业博士研究生。计划招聘引进15人。其中：设置博士特设岗位，招聘引进10名博士研究生到市直事业单位定向培养锻炼；组织4个重点事业单位公开招聘引进5名急需专业博士研究生。
三是公开招聘引进一批急需紧缺专业硕士研究生。计划招聘引进221人。
记者从公开招聘高层次人才岗位表（硕士研究生）上看到，黄冈市卫健系统对高层次人才需求量较大，黄冈市中心医院、黄冈市妇幼保健院、黄冈疾控中心等单位计划招聘107人。另外，教育、文旅、应急管理、交通、水利、政务服务和大数据、自然资源与规划等系统，黄冈临空经济区、光谷黄冈科技产业园、高新区管委会等单位均对高层次人才有招聘计划。
政策待遇方面，“百万年薪”招聘引进医学类博士，聘用人员按不同类型享受相应政策待遇。
A类：原则上55周岁以下，专业内领军人才、知名教授，已聘专业技术二级岗位、三级岗位人员或曾担任三级甲等医院临床科室正、副主任优先。待遇为年薪不低于150万元，提供120平方米左右住房；科研启动基金30万元。
B类：原则上45周岁以下，全日制临床应用型博士研究生。待遇为年薪80—100万，提供100平方米左右住房，科研启动基金10—30万元；
C类：原则上35周岁以下，全日制应往届临床博士研究生。待遇为年薪30—50万，提供80平方米过渡性住房，科研启动基金5—10万元。
此外，其它公开招聘引进录用的博士、硕士研究生，享受发放生活津贴、试用期满享受特设岗位待遇、住房保障、近亲属可在黄州城区落户、优先安排子女入学和家属就业等待遇。
据悉，本次招聘资格初审、打印报名表和准考证均通过黄冈市人事考试院官方网站（http://www.hgrsks.gov.cn/）进行，报名咨询电话0713—8118701。报名时间为2月8日至2月18日。
