极目新闻见习记者 黄佳琦
据美联社2月13日报道，美国常青藤大学偏好录取校友子女的传统争议越来越大，美国高校正面临着结束几十年来提高校友子女入学比例的呼声，以修正根植于种族主义的录取偏好，改善教育公平。
目前，来自美国国会的一项法案正在被推动，旨在消除录取时对高校校友和捐赠者子女的优待。这一举动得到了各党派活动人士的支持，他们希望大学招生只看成绩。
纽约州民主党众议员贾马尔·鲍曼(Jamaal Bowman)表示，“这个国家对不平等和不平等问题的意识发生了转变。人们真的渴望纠正我们过去的错误。”
Legacy录取已成传统
Legacy被译为“遗产”，在美国大学录取的语境中，是指与本校校友有直接亲缘关系的人。申请学生如果是校友的亲属，一定程度上可以获得优势，而这种偏好已经成为美国高校的录取传统。
据美联社发布的数据，在一些美国顶尖的大学，Legacy，即校友子女的人数，占入学新生总数的10%-20%。圣母大学(University of Notre Dame)表示，过去十年里，校友子弟平均占学生总数的23%。
许多著名大学为这项政策辩护，称这有助于建立校友会，鼓励捐款。哈佛大学的官员表示，校友身份只是录取时考虑的诸多因素之一，此外还有考试成绩和校外活动等。不过，他们也承认，校友子女优先录取政策最多能给学生提供一点小好处。
最近美国已经有两所大学终止了Legacy录取偏好。
阿默斯特学院(Amherst College)于10月放弃了这项政策，称它“无意中限制了受教育的机会”。
霍普金斯大学(Johns Hopkins University)在2020年宣布逐步取消了Legacy偏好。从那以后，学校吸引了越来越多的黑人和西班牙裔学生，以及来自低收入家庭的学生。
在围绕大学招生公平展开广泛辩论之际，对校友子女优先录取偏好的抵制正在推进。
中国教职工子女优待已逐步取消
美国学生进高校“拼爹”“买票”的现象在当下的中国是不可想象的。不过，我国的大学曾经也有属于高校内部的“录取潜规则”。
此前，复旦大学教授王德峰广为流传的一次演讲透露，复旦大学早期有一个优惠政策，如果复旦的教职工子女高考分数线考到一本线以上，就可以被复旦大学录取。
这种优惠政策在国内高校中曾经相当普遍。
2006年8月，《中国青年报》刊文《高校降分录取本校子弟，教职工认为是应得福利》，报道了东北某高校降低100多分录取本校教职工子女。文中称当时有不少高校的招生章程中，甚至明文标注了“照顾录取”的相关政策条例。
2010年10月，四川大学取消教职工子女入学照顾的新闻引起热议。一位四川大学的老师接受《成都商报》采访时称，“大概从恢复高考以来，学校就一直有对教职工子女录取照顾的不成文规定。”他的说法在另外几位老师处得到了证实。据成都一位省属高校的老师介绍，对教职工子女录取照顾“几乎是公认的秘密”，在她看来这就是高校老师的“福利”，“从没有想过有一天会被取消”。
随着教育部的严格监管，这一优待已被逐渐取消。
