湖北日报讯 （记者刘宇、通讯员胡德义）华工高理招工1000人、矢崎汽车招工600人、兰彬医疗招工400人……春节假期过后，企业用工迎来高峰。2月8日至15日，孝感市举行125场春风行动招聘会，800多家企业加入“抢技工大战”，提供就业岗位2.1万余个。
“孝感用工缺口约3万人，其中制造业、加工业技术工人需求旺盛，素质较高、具有技能、年轻优质劳动力结构性短缺。”孝感市劳动就业局局长刘庆荣表示，近些年，随着孝感全方位承接武汉产业转移，加上不断引进企业，用工需求与日俱增。
连日来，记者走访孝感市多地招聘会，多位人事经理表示：“普工好招，技工难招。”“16岁到35岁之间的年轻人难招，更难留。”
孝感是全国先进制造业百强市，随着纺织服装、食品、纸卫包装、电子机械、盐磷化工等传统重点产业转型升级，一批机器人和自动化设备成为生产主角，企业所需的普通操作工数量大量减少，但对技能型工人的需求与日俱增。高端装备制造、新能源汽车及零部件、光电子信息等战略性新兴产业发展迅猛，催生出对技能型工人的巨大需求。
一边是紧缺技能型工人，另一边却是优质劳动力大量外流。孝感是劳务输出大市，常年外出务工人员达130万人左右。孝感市劳动就业局副局长徐树堂介绍，与东部、南部沿海发达地区相比，本地企业用工环境，包括薪资待遇、工作环境、企业文化、发展空间等差距较大，很多优质劳动力宁愿离乡背井。“由于背靠武汉，在留住优质劳动力方面，特别是大学生及新生代农民工，还受到虹吸效应影响。”他说，每年孝感约有1.2万大中专毕业生，能留在孝感本地工作的不足10%。
2月8日，孝感举行一季度重大项目集中开工活动，其中重大产业转型升级项目114个。随着这些项目落地、投产，孝感对优质劳动力的需求将更加旺盛。
