荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员张晋 石磊）2月19日，笔者从黄冈市龙感湖管理区了解到，面对春节后企业阶段性“招工难”问题，黄冈市龙感湖管理区充分发挥职能部门项目秘书作用，深入推进招工就业“春风行动”，企业返岗复工率自2月7日以来持续提升。
龙感湖管理区党委书记高维鹏在招聘会现场了解企业招工情况。通讯员 供图
“谢谢你们前期的大力帮助和协调，人社部门帮我们在河南新招的30多名员工目前已全部到位，上半年的订单已经饱和，企业正加班加点满负荷生产……”2月16日，在黄冈市龙感湖管理区工业园，来自江苏江阴的黄冈无染彩色纺有限公司总经理杨利林紧紧握住前来走访的办事处机关干部的手感激地说。
据杨利林介绍，春节收假后，企业面临用工难题，作为项目秘书的春港办事处党委书记于腾蛟在走访企业时得知情况后，随即协调区人社部门到河南采取有效措施帮助企业多方招募人员，并最终促成问题解决。
龙感湖管理区“春风行动”现场。通讯员 供图
为客观准确掌握异地务工人员流动及企业用工情况，保障企业节后用工需求，春节前夕，龙感湖管理区就安排相关部门提前谋划、提前部署，摸清企业用工需求。同时结合“千人进千企”行动深入推进，将辖区高新技术企业、重点纺织企业、用工规模500人以上或一次性新增用工30人以上的企业等纳入专项服务范围，安排区直部门和办事处机关干部作为项目服务秘书“一对一”开展精准服务，通过帮企业解难、帮民工返岗、帮群众就业等方式，全力保障重点企业用工需求。
据统计，全区目前共有46名来自区直机关和办事处的项目秘书服务于企业复工复产和项目建设一线。春节收假以来，全区累计举办线上线下招聘活动11场次，为18家企业发布工作岗位800余个，共促成劳动者实现就近就业620余人。
