荆楚网（湖北日报网消息）（通讯员朱映城、谭立君）“干部的作风，不仅是干部‘个人之事’，更是关系党和政府‘形象之事’，整顿干部作风是需要、有必要、很重要。”2月18日，巴东县大支坪镇党委书记谭红在2022年全镇干部作风整训大会上掷地有声地说，这标志着该镇正式启动“四个一”作风整顿行动。
召开一次作风整训大会。集中观看电视问政《一问到底》栏目，对近期显露出的干部作风问题进行情况通报，部分干部代表就作风建设进行交流发言，让干部红红脸、出出汗，增强作风转变的决心。
出台一项管理制度。镇党委下发《关于加强作风建设“八个严禁”的通知》，在全镇范围内开展为期半年的党员干部队伍纪律作风整顿活动，充分发挥考核“指挥棒”，以奖促干，以惩警人，真正变“要我干”为“我要干”，变“推着干”为“争着干”，形成“快速干、务实干、高效干”的浓厚氛围。
督查专班检查镇直单位人员到岗情况
成立一个督查专班。成立由镇纪委书记任组长的督查专班，常态化开展明查暗访，一周一检查、一周一汇总、一月一通报，拓宽线索来源渠道，发现问题严肃追责，以“动真碰硬”的政治担当确保工作实效。
开辟一个阳光监督专栏。在“清爽大支”微信公众号上开辟《严法纪、守规矩、转作风、提质效》专栏，全过程跟踪记录干部作风整顿情况，让干部养成在“探照灯、聚光灯”下开展工作的习惯，营造全面推进作风建设的良好舆论氛围，全面提高干部“战斗力”，切实优化政务服务环境。
“一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；干部作风正、精神面貌好，区位条件再不利也能‘借船出海’，资源再匮乏也能‘借鸡生蛋’，条件再艰苦也能‘借力发展’。”镇内干部职工纷纷表示，全镇将在本轮干部作风整训中找到作风问题的关键症结，将干部作风整顿融入到重大项目推进、融入到解决群众急难愁盼问题中去，主动适应新形势、落实新要求，有效推动各项事业高质量发展任务落地见效。
