区经信委党委始终坚持将党建工作与队伍建设工作两手抓、两不误、两促进，不断提升干部队伍水平和干部队伍素质。
一是学用结合，加强思想建设。持续推进阅读型党组织建设，开展知识讲堂、个人阅读分享、服务调研等活动，创新学习载体，建设读书学习阵地，造浓氛围。结合节后疫情防控和企业复产复工工作，以学促做，扎实开展“暖企”行动，推动经信委党员干部主动，深入企业，抓好防控，全程服务，以情暖人，以情感人，帮助企业解决存在问题10余个。
二是夯实堡垒，加强组织建设。认真落实“三会一课”和机关固定党日活动制度，以组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、作用突出为工作目标，推动党支部建设和组织生活制度化、规范化、科学化。健全党内关怀帮扶机制，做好重大节日慰问困难群众工作，累计发放慰问金2万余元。
三是固本强基，加强制度建设。建立健全规章制度，完善机关内控制度，切实加强党的建设。召开专题会议，研究部署党建重点难点问题，督促班子成员抓好分管领域党建工作。重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪党规，切实提升基层党组织组织力和干部队伍执行力。
四是深入调研，加强项目建设。全面实行《干部企业联系制度》，成立专项工作组，组织干部职工深入企业一线开展开展“一对一”精准帮扶，对涉及企业发展、产业转型升级、产业链强链补链等重点问题进行梳理，帮助解决实际问题20余个，有效提升干部解决问题实际能力水平。
