2月23日,县委人才工作会议召开。县委书记江夏出席并讲话。他强调,全县上下要提高政治站位,深学笃用习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,全面贯彻落实中央、市委人才工作会议精神,加快建设渝东北特色产业人才高地,为高水平打造“三峡库心·长江盆景”、加快建设“一地一城三区”提供坚实的人才保障。
县人大常委会主任陈强、县政协主席袁德祥出席,县委副书记雷亚平主持会议。全体在县市管领导参加。
江夏指出,党的十八大以来,习近平总书记高度重视人才工作,作出一系列重要指示,科学回答了新时代人才工作的重大理论和实践问题,为加快人才强国建设提供了强大思想武器。忠县深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述,牢固树立人才引领发展战略地位,大力实施科教兴县人才强县行动计划,构建人才工作新格局、打造人才集聚新高地、营造人才发展新环境,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,为推动全县高质量发展提供了智力支撑。
江夏强调,做好全县新时代人才工作,要提高政治站位,深学笃用习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,把思想和行动统一到党中央决策部署和市委工作要求上来。要深刻领会坚持党对人才工作全面领导,坚持人才引领发展,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,坚持全方位培养用好人才,坚持深化人才发展体制机制改革,坚持聚天下英才而用之,坚持营造识才爱才敬才用才环境的重要要求,深刻领会坚持弘扬科学家精神的重要要求,增强做好人才工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
江夏强调,新形势下加快建设“渝东北特色产业人才高地”是落实中央决策的需要,是落实市委部署的需要,是推动全县经济社会高质量发展的需要。要把握具体内涵和核心要义,打造渝东北特色工业人才集聚地,打造三峡库区特色农业人才集聚地,打造区域联动发展人才集聚地。要聚焦中心大局,找准方法路径,树立优先地位,突出服务发展,善于借智借力。要坚持问题导向,深化人才发展体制机制改革。要发挥好用人单位在人才培养、引进、使用的主体作用,根据需要和实际向用人主体充分授权,切实打通人才政策落地“最后一公里”。要鼓励企业自主引才育才,探索建立“揭榜挂帅”引才机制,靶向引进“高精尖”人才,精准破解一批关键核心技术难题。要加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,分类健全人才评价标准、构建多元主体人才评价格局、积极创新人才评价方式,最大限度激发人才创新创造活力,破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”现象。要盯牢关键环节,推动人才队伍发展。要敢于打破常规集聚人才,用好编制引才、依托产业引才、用活政策引才。要善于多措并举培育人才,强化品牌引领育才、注重协同发展育才、突出重点领域育才。要乐于真情实意留住人才,用政策待遇留才、用体制机制留才、用真心真情留才。要勇于不拘一格使用人才,让人才发展有空间、干事有平台、价值有回报。
江夏强调,全县各级各部门要坚持党管人才原则,改进党管人才方式方法,更好推动中央、市委、县委关于新时代人才工作各项决策部署落地生效,不断提升新时代人才工作水平。要强化履职尽责,各级党组织要把人才工作摆在更加突出的位置,构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。要提高服务质效,建立按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的人才激励机制,畅通人才职称评定“绿色通道”,完善人才服务事项办理机制,提升人才服务精准化、便捷化水平。要营造良好氛围,深入挖掘和宣传各类优秀人才先进典型,讲好人才故事,弘扬科学家精神,厚植尊重科学、崇尚创新的土壤,大兴识才、爱才、用才、容才、聚才之风,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让忠县成为人才创新创业的热土、追逐梦想的乐园。
会议以电视电话会议形式召开。各乡镇(街道)党政主要负责人,县委各部委、县级国家机关各部门、各人民团体主要负责人,县属国有企业主要负责人在主会场参会。各乡镇(街道)设分会场。
