荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吴慕枫 张镇）跟班取经、寻计问策、转化赋能……笔者28日获悉，黄梅县将选派13名同志赴浙江平湖跟班学习、10名年轻干部到乡镇挂职锻炼，让干部在跟班学习、挂职锻炼中见世面、学实招、取真经、长才干。
浙江省平湖市是全国综合实力百强县、全国首批对外开放的沿海城市之一。“把平湖之为，嫁接到‘梅城’之需。”将赴平湖市跟班学习的黄梅县黄梅镇党委书记田华说道，他将主动融入平湖，通过研读文件、专题调研、虚心求教、细心观察等方式，多维提升学习实效。
黄梅正值深破冰、勇谋势、大发展的重要时期，干部是发展的决定性因素。为此，黄梅主动探索干部培养新模式，选派13名干部奔赴平湖市，开展为期3个月的学习，学习期间，干部主要被安排到平湖市的市直单位（含开发区）及街道（乡镇）党政领导班子中，全面参加有关单位工作，通过列席会议、专题调研、蹲点考察以及参与重大政策制定、重大活动筹办、重要工作推动等方式，学习借鉴平湖市在招商引资、产业发展、城市治理、营商环境、乡村振兴等方面的先进理念和经验做法，并代入到黄梅实践中来。
“既是事业发展的紧迫需要，也是对干部成长的殷殷期望，大家要领悟县委的苦心、好心、爱心，练真功，倾力而行，不负重托。”黄梅县委书记刘欲晓寄语到平湖学习和乡镇挂职干部，表达殷切期望。
此外，黄梅立足当前、着眼长远，大力培养选拔优秀年轻干部，不断扩宽乡镇干部储备来源。近日，将有10名县直单位年轻干部，赴乡镇挂职锻炼2年，激活干部队伍干事创业的一池春水。
