恒安(湖北)纸业有限公司生产车间内，工人正在忙碌。（湖北日报全媒记者吴坚 摄）
湖北日报全媒记者 胡琼瑶 通讯员 陈峥嵘 饶嵩
在孝南纸品行业，提到刘亚刚几乎无人不知，凭借一手造纸绝活儿，助力“包装用纸巨头”金凤凰公司走向产业高速发展期。
刘亚刚是“中华纸业工”的代表人物。“中华纸业工”是孝感市人社部门认定、独具特色的劳务品牌之一，从业者达10317人。
孝南区是中国造纸协会唯一授牌的“中国生活用纸生产基地”，这里聚集恒安、维达、金红叶、中顺等纸品及关联企业60余家，生活用纸产能、产值、产品市场占有率均为全国第一，被誉为“中华纸都”。
庞大的产业集群，不只需要从事简单劳动的产业工人，更需要掌握技能的技术人才。
金凤凰公司，华中地区最大的包装用纸企业之一，主要生产低定量瓦楞纸。以往的老式生产车间，只需要工人进行简单操作即可，2016年，公司新引进高度智能化的纸品生产线，电气化设备的操作和维护管理能力成为纸业工人的基本技能。
刘亚刚从事造纸工作近20年，他从一个普通的技术工人，一步步成长为金凤凰公司的执行总经理。在公司二期改造升级和三期扩建的过程中，刘亚刚通过工艺优化、设备改良和技术攻关，将纸机车速从每分钟500米提高到900米，日产量由580吨提升到现在的800吨，实现了改扩建后的既定产能计划。
在刘亚刚的带领下，一批纸业技术工人迅速成长。他们成立工作室，聚焦企业发展中的重点、难点问题，进行技术革新，创造节能降耗、清洁生产、资源综合利用等方面科研成果数十项。据初步估算，工作室参与和负责的课题研究成果累计创造经济效益上千万元。
2021年9月，孝南区委人才工作领导小组对“刘亚刚工作室”认定挂牌。工作室成为孝南纸业的“技术金招牌”，在维达、恒安等纸品企业，先后成立“马中德工作室”“代方正工作室”，以“师徒制”培养人才。
纸业工早期靠“传帮带”等方式发展壮大，后期还需要政策扶持和规划引导。针对纸企招工，孝南区人社部门每年派出若干“招聘小分队”，到省内省外网罗制浆造纸专业学生和技术工人，近8年来，累计为纸品卫品产业招聘劳动力2万余人。
据孝南区人社局负责人介绍，新员工统一参加基础培训后，被分配到企业生产车间进行实操训练，在一对一的帮带下，新员工能够较快掌握生产布局和工艺流程。
李星是一名高职生，来维达2年多以来，每天晚上，习惯性在手机上点开孝感职培云平台，选择自己感兴趣的纸业电教课程观看学习。他告诉记者，课程学习完毕后，参加线下结业考试，合格者可取得“中华纸业工”证书。
据了解，在孝南，凡取得“中华纸业工”证书的工人，会被纸品企业争抢着要，年人均劳务收入最少8.5万元，远远超过当地人均年收入。
