荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 甘庆芬 陈盛红）“您好，请出示健康码、行程码并测量体温，注意隔位就坐。”5月13日，前来求职的李女士在经过一系列严格防疫流程后顺利进入大厅参加“民营企业服务月”活动。
专场招聘会现场。通讯员 供图
随着全市疫情防控形势逐渐稳定，各区陆续开始复工复产。为搭建企业与求职者的供需平台，缓解“招工难”“就业难”结构性矛盾，鄂州市劳动就业中心响应上级部署，紧跟工作落实，通过“抓需求、抓供给、抓服务”多措并举，全力做好稳岗就业服务、复工复产工作。
严格把关，落实常态化疫情防控
5月13日，市劳动就业中心在就业社保中心一楼大厅开展了全市首场“民营企业服务月”招聘活动。作为疫后第一场小型线下专场招聘会，鄂州市劳动就业中心严格落实常态化疫情防控措施。
活动开始前对招聘会入口、出口、楼梯、大厅内、展位前、服务窗口等进行全面消毒，确保无死角。招聘会现场全程保持通风。入场人数按照大厅容载量的50%进行限流，招聘单位和求职者需持本人身份证进行登记、测温，无异常后方可戴口罩进入，招聘展位隔一个位置安排一家，保证企业展台之间保持安全距离。
办理招聘和求职的人员，可在大厅宽敞处自行填写“招聘单”和“求职单”，递交给窗口工作人员即可，减少面对面交流时间和程序，进而避免了大规模人群聚集和人员近距离接触，为广大求职者营造安全稳定的求职环境。
紧盯需求，全力保障企业用工
摸清底数才能抓好需求，为充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，助力企业发展，稳定社会民生，市劳动就业中心第一时间开展调查，摸清疫情后企业用工状况。
目前，全市设立17个用工服务专员，落实专人与企业联系对接，通过上门拜访、电话联系等方式对全市重点企业、重点项目用工开展跟踪服务，摸排了解企业用工培训信息、缺工人数、企业难题、就业政策落实等情况，了解掌握企业需求的第一手信息，完善全市企业用工需求清单。通过建立用工服务专员小组，推动企业需求保障工作高效运转，进一步提升基层公共就业服务的专业化水平。
为全方位保障供需对接，缓解招工难用工难压力，各区“民营活动月”即将陆续开展，市劳动就业中心将持续跟进，发挥好领头作用，全力做好援企服务。
拓宽渠道，及时提供岗位信息
为实现求职者高质量充分就业，市劳动就业中心在活动现场提供实时政策咨询、洽谈对接和后勤保障等全方位的就业服务，求职者与企业如有疑问，都能通过咨询窗口服务人员得到及时的解答。据统计，当天共有10家企业带来225个岗位，12人达成就业意向。
此外，受此次疫情持续时间长的影响，不少本地与外地返乡人员急需找工作，针对此特点，市劳动就业中心充分发挥互联网覆盖面广、及时性强的特点，依托智联招聘平台、鄂州12333微信公众号等媒介，发布了110家企业5594个岗位信息，大力推广线上招聘，吸引求职者看岗位、投简历，让求职者真正实现就业信息“家中看”。
