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全国政协委员信思金 受访者供图
【读者点题】
读者张先生：继去年高校毕业生规模首次突破千万之后，今年高校毕业生预计将超1100万。如何帮助大学生更好地找到工作？请问代表委员在这方面有没有好的建议？
全国政协委员、武汉理工大学党委书记信思金说，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。党的十八大以来，党和国家把高校毕业生等青年群体就业工作作为重中之重，出台一系列意见政策，采取一系列务实举措，取得了积极成效。但是，目前高校毕业生就业依旧存在不平衡、不充分的问题，主要表现在：
一是岗位需求和毕业生数量、质量存在结构性矛盾。一方面，2023年高校毕业生人数预计达到1158万，同比增加82万；另一方面，毕业生就业期望值高，部分高校毕业生实际能力不能适应用人单位岗位需求，导致“招工难”与“就业难”现象并存。
二是国家层面引导人才区域性流动的政策相对缺乏。国家层面现有的鼓励毕业生到中西部和艰苦边远地区基层单位就业的政策吸引力还需加强。
三是政策性岗位等毕业生就业资源统筹优化不够。国企招聘时间主要集中在每年9月至11月，与毕业生考研考编备考时间高度重叠，上述岗位资源招录时间安排有待进一步统筹优化，政策性岗位对毕业生就业的支持作用尚未充分发挥，国家层面利用大数据等技术手段加强政策性岗位精准匹配的服务有待优化。
信思金表示，要解决就业难，高校毕业生首先要适当降低期待。部分毕业生依然把国企、公务员等作为主要就业选择，但实际上，灵活就业以及民营企业在更多时候扮演着吸收劳动力主力军的角色。对多数毕业生来说，先就业再择业是一个比较不错的选择，而且现在人才流动机制也为大学生通过实践学习、提升自己，进而赢得更好地就业与发展机会提供了便利。
