(资料图片)
荆楚网（ 湖北日报网）讯（通讯员 刘影）3月17日上午，襄阳市襄州区2023年人社工作会议暨作风建设“实干年”推进会在区公共就业和人才服务中心召开。区纪委监委派出第五纪检监察组陈训德书记出席并讲话，局领导班子成员、机关全体干部、局属各二级单位班子成员及办公室主任、各镇人社服务中心负责人以及人社系统优秀青年干部近100人参会。
会议现场。 通讯员 供图
会上集中观看了2022年人社工作专题片《党建引领优服务 阳光人社惠民生》；会议表彰了2022年度全区人社工作先进集体和先进个人，通报了2022年度全区人社系统实绩考核结果和就业工作专项考核结果。
会上传达了全国、省、市人社工作会议精神，区委经济工作暨作风建设“实干年”动员大会精神，对2023年度就业工作、社会保障工作、招商引资工作分别进行了整体部署安排。
会上，相关单位就招商引资和项目争取工作进行了表态发言。
会议强调，为全面贯彻落实“实干年”活动，要充分认清酒醉驾的严重危害，切勿心存侥幸；要强化日常监督，加大问责力度，真正做到红脸出汗、抓早抓小；要优化办事程序，公示办理要件，落实“一次性告知制”。
会议要求，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，今年人社系统工作目标是：在招商引资、党建工作、营商环境、城镇就业、招才引智等重点工作上做表率，在就业培训、争资争项、平安建设、共同缔造等难点工作上有位置，在社会保障、考试考务、欠薪化解、劳动仲裁等热点工作上当先进。在具体工作措施上标准要高、作风要实、方法要新、机制要活。襄州区人社系统干部职工要勤学苦练、务实的干；展示才华、主动的干；敬畏岗位，感恩的干，共同为襄州人社事业高质量发展再定新功，再做贡献。
