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3月24日，武汉市青山区颁授2022年度“青山英才”。本次“青山英才”评选产生产业领军人才、优秀青年人才、钢城工匠共30人。这些“钢城建设者”有来自钢铁石化等传统产业，有来自数字经济、光电子等新兴产业。“青山英才”可获得最高30万元资金奖励，在安居保障、职称评审等方面享有优惠政策。
广州求学，苏州创业，最终扎根青山，武汉烽火锐拓科技有限公司制造一部经理田锦成获颁产业领军人才。田锦成从事的是光通信原材料光纤预制棒的生产研发。
“此前，该技术基本上由美日企业掌握，我们从无到有自主研制出了制棒全流程工艺设备，配套的光纤拉丝设备，效率位于世界前列。”田锦成骄傲地说。
硕士以上学历、海外留学背景……人才项目评选中的“硬框框”在“青山英才”评选中被打破。近年来，青山区实行人才举荐制度，经驻区重点企业和新引进重点招商落地企业举荐、符合条件的人才，可直接被认定为“青山英才”。
曾被评为产业领军人才的武汉利楚商务服务有限公司首席执行官王朋坦言：“我基础学历不高，但也获评，举荐制营造了靠实力说话、人人皆可成才的干事环境。”利楚商服已累计为青山贡献税收约4000万元。
如今，青山拥有中高级技术人才14000余人、高技能人才5000余人，在武汉各区排名靠前。
高质量人才有力支撑了高质量发展。2022年，青山区高新技术企业数量同比增长46.2%，11家企业被认定为国家级专精特新“小巨人”企业。
“没有人才加盟，就没有十里钢城。”青山区委组织部负责人坦言，青山愿拿出最大诚意、最大力量涵养人才生态。近年来，通过“院士专家企业行”、设立人才（大学生）服务专窗、探索订单式培训等举措，该区引进培养人才，加快推动高质量转型发展。
