周广春指导学生 通讯员供图
“初进学校的学生因为文化程度差，管理难度大，我们要找到他们的闪光点，更加关心关爱学生。”这是武汉市交通学校的汽车专业部主任、高级讲师周广春的育人秘诀——通过探索校家一体的育人模式，中职学生也能培养出“学霸”。
(资料图片)
专注课堂
创新模式强化技能学习
周广春表示，初入学校的学生们文化基础薄弱、专业技能学习兴趣较差，同时没有清晰的目标，在管理和教学上有一定难度。“这些孩子会更需要关心关爱，更需要老师的鼓励。”周广春和同事们不断研讨，摸索出“校家一体”教学管理模式。近年来，学校将文化课与专业技能并举，为更多孩子创造参加技能高考的突破口。同时，筛选出专业技能突出的孩子进行专门的技能培养。2022年，该专业以“文化基础+技能”模式选拔培养人才，并代表学校参加市级、省级、全国甚至世界级职业技能竞赛。
据介绍，该校汽车专业高一学生通过半年多学习后，专业课教师根据专业成绩，加上各个班级班主任推荐名额及学生自主报名，选拔出近二十名学生启用“一拖二课”模式开展专业训练。同时设置阶段性考核，再次筛选出5人进入参赛名单，经过半脱产训练并最终确定2人，参加职业技能竞赛。
定制培养
引领技能人才走向未来
周广春介绍，学生入校后经过选拔参与“全脱产”专业技能学习，每天学习7—8节课程，持续一年至一年半的专业技能训练后参加各类职业技能竞赛。获得省级比赛三等奖及以上奖项的专业技能突出、表现优异的学生参加技能高考，可获得490分的技能考试满分成绩，但这些学生由于长期全脱产训练，有可能耽误了文化成绩。
“为了让技能优异的学生有更好的未来及成长成才道路，我们定制了补课提分机制。”周广春介绍，教师团队会对学生进行谈心交流，并和学生家长沟通，运用“校家一体”模式建立良好学习氛围，要求学生跟随学校安排的文化课程进行学习，并在课余时间邀请语文、数学和英语老师进行针对性补课，通过模拟考试快速提升成绩。
在周广春的学生里，有一位叫陈子行的同学，就读于汽车车身钣金修复专业，曾在市赛和省赛中取得优异成绩，但是文化基础较差。周广春找到英语教研组，为陈子行专门制定学习方案，经过多次考试和补课，起初成绩只有几十分的他如今已经超过了150分（文化课三科满分成绩210分）。“职业院校的学生特别能吃苦，发扬好他们自身的闪光点，建立自信心，技能+文化双向发展，未来的人生无限精彩。”周广春表示。
