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货车师傅和公司会计向税务干部展示入职合同。通讯员供图
荆楚网（湖北日报网）讯（记者 向乔丹 通讯员 陈迪夫 何嘉新）清晨的荆山，云雾环绕，仙气飘飘。山脚一旁的空地上，保康信义物流有限责任公司在县城的中转站几十辆半挂车“整装待发”，货车师傅们准备将磷矿运往周边县市深加工。
早上9点，申开富师傅从保康堰垭矿区拉矿准备前往宜昌兴发集团，这是他新工作正式入职的第7天，对这份工作格外珍惜。“信义公司工资福利待遇好，货运高峰期一个月能挣2万多呢！”申师傅是家里顶梁柱，儿子即将高中毕业正是花钱的时候，爱人在幼儿园上班工资不高，他多跑能才多赚。
“如果没有税务局帮忙，可能现在都还悬着！”申师傅告诉记者，这份工作来之不易，经历了一波三折。
原来早在之前，申师傅和工友阮伟准备入职信义公司但遇到了大麻烦，急急忙忙找到税务人员：“我们刚找到新单位准备上班，可因前公司欠缴社保费办不了手续，找了多次总是推托，税务局能不能帮帮忙？”
税务人员查询发现，申开富和阮伟以往工作的公司欠缴员工社保费共计94891.5元，目前处于社保费缓缴期限内。根据政策规定，用人单位需要在职工离职的同时缴清社保费，职工离职的缓缴期限内的社保费视为到期，用人单位拖欠社保的员工可以辞职并和单位协商补缴社保。申开富和阮伟多次找原公司协商，得到的理由都是资金困难、延缓缴纳。
了解情况后，保康县税务人员上门与申师傅前公司协商，讲述社保费断缴对员工的厉害关系，公司同意将申开富、阮伟先从职工剖离出来单独缴费，申开富和阮伟兴奋地去信义公司报道。
申开富和阮伟工作第五5天，热情兴奋劲还没褪去，却被告知办不了入职手续要停止工作，两人一下子又紧张起来。原来前家公司社保补缴没办成功，因当地政策规定，除非公司破产外一般不能将公司个别职工单独剖离出来缴纳社保，而信义物流公司从员工利益出发，坚持必须衔接好社保才能正常入职。
考虑到申开富、阮伟的特殊情况，保康县税务人员领着两人到人力资源和社会保障部门协调沟通，经领导授权特事特办，同意原公司单独为二人单独补清社保，信义公司见到社保费单，马上为二人办理了入职手续。
“信义公司讲信义、待遇好，有免费员工宿舍，连清扫工都按照最高标准缴社保，师傅有高温补贴，还供应水果、茶叶、冷饮，不少员工都干了十几年了！”看到申开富对现有工作十分满意，帮办的税务工作人员也满满成就感。
