8月10日，由湖北省人社厅、教育厅、财政厅等部门共同举办的“2023年湖北省离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动专场招聘会”在武汉洪山体育馆举行，一大批优质企业向待业青年敞开怀抱。
就业是民生之本。高校毕业生等青年就业，更关系民生福祉、经济发展和国家未来。做好当前和今后一段时期高校毕业生就业服务工作，精准帮扶是关键。
精准帮扶要立足“精准识别”。不同毕业生的家庭状况、发展目标、工作能力各不相同，对岗位需求必定因人而异，这就需要提前进行深入调研，通过建立毕业生就业信息台账，引导他们树立正确的成才观、职业观、就业观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。
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精准帮扶要聚焦“精准施策”。了解就业需求是前提，搭建就业平台是关键。要及时运用互联网、大数据等技术手段，建立包含毕业生技能状况、就业需求和工作岗位的数据库，把相关就业信息精准推送到帮扶对象手中，真正实现精准匹配、快速定位、提升效率，帮助他们尽快找到合适工作。
今年以来，湖北省相关部门想新招、探新路，通过各种渠道集中公布线上线下求职途径、招聘平台、服务机构名录和政策服务清单，方便高校毕业生等青年一网查政策、一键找工作；依托精准服务系统的智能外呼、短信推送、问卷调查等功能，对全体未就业毕业生开展就业需求摸排，逐一摸清基本情况和服务需求等多种形式，精准“释放”就业“红利”，力争以服务促进毕业生尽快就业。
精准帮扶要突出“精准追踪”。“有工作”不代表帮扶结束，“能就业”不代表任务完成，帮扶过后不能掉头就走，要通过强化机制、动态监测，对帮扶对象在就业后遇到的问题要持续跟踪、妥善处理。近年来，湖北积极部署实施“才聚荆楚”工程，在落户、安居、就业创业等方面出台一系列有含金量的政策举措，为高校毕业生留鄂来鄂就业创业提供全周期、全流程、全方位服务，真正实现“扶上马、送一程”。
数据显示，仅本场招聘活动就吸引求职青年3800余人次，招聘企业收到简历2400余份。有672人现场与企业达成就业协议，还有708人确定初步就业意向。
精准识别、精准施策、精准追踪，只要处处精细、事事准确，就一定能确保各项措施落实落细，让每个有追求、有梦想的毕业生实现更高质量就业，在时代的大舞台上绽放光彩。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：胡鹏（宜昌五峰）
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