6月13日，“光明向未来”青年科学家发展大会主会场在光明科学城启幕。大会主会场通过开展政策宣讲、院士主题演讲和高端对话，聚焦人才培养、学术交流、成果分享、资源合作等内容，汇聚光明科技力量，共谋人才与科技创新工作发展新局。
中国科学院杨学明院士、成会明院士，市委组织部副部长张林，光明区委书记、区长蔡颖，光明区委常委、组织部部长曾无非，光明区委常委、区委区政府办公室主任张锋等出席。
光明区一届四次党代会提出，要打造“原始创新策源地、科研经济先行地、创新人才集聚地”的目标任务。特别是“创新人才集聚地”的提出，等于是把吸引人才、留住人才这项工作上升到了光明区的发展战略和顶层设计层面来抓。
蔡颖表示，希望光明所打造的山水田园绿城的美好环境，能够给大家带来科学灵感;希望光明在教育医疗方面服务能够让青年科学家们心无旁骛地投入到科学研究中;希望光明所全力打造的人才街区，在拐角处就能够碰到所需要的科学伙伴;希望光明所定制的政策，可以让人才在跋山涉水中补足粮食和水;希望光明所打造的“楼上创新、楼下创业”模式能够让企业家精神的青年科学家，从科学研究此岸走向创业的彼岸。
一流人才政策 服务一流科学城
创新和发展，归根结底都要靠人才驱动。如何把光明科学城建设成为世界一流科学城，光明区亮出了“光明科学城人才高地计划”，实施青年科技人才培育专项行动。光明区委组织部副部长苏亨数大会上就专项行动政策进行了宣讲，支持青年科技人才挑大梁、当主角。
针对青年科技人才，光明引进支持一批在自然科学领域有明显创新潜力的青年科技人才投身基础研究，对留下继续承担本项目科研的出站博士后延长支持期，为基础研究领域科研人才备好“暖板凳”;支持在战略性新兴产业和未来产业领域揭榜挂帅，引导支持重点产业领域研究的“开拓者”;经重点科研机构自主推荐，支持基础前沿交叉领域研究的“探索者”;支持博士后站点、人才融合创新平台建设。
针对卓越工程师，光明支持企事业单位引进具有在国外知名国家实验室、国立科研机构3年以上工作经历，并从事重大科技基础设施建设运维、工程技术、实验技术工程等领域的优秀工程师，实施校企“双导师制”，支持开办“工程师班”，推动科研机构开展大科学装置建设运维领域工程技术人才职称自主评审，探索共建多方参与的工程师协同创新中心，鼓励创建“首席工程师工作室”。
针对科技型企业家，光明重点引进拥有连续创业成功经历的企业家，曾入选国家、省、市级重大人才工程的科技工作者，在世界500强科技类企业、海外知名工业技术研究院具有3年以上科研工作经验的转型创业者。实行“一人一策略”，组建“科技型企业家服务专员”队伍;支持开展应用基础研究，支持开展关键技术攻关，赋能“研发端”产学研深度融合;建立“产业专家+人力资源专家”的助力引才工作机制，优化投融资支持，赋能“量产端”科技成果转化;扶持企业梯队成长，开展能力提升“特训班”，助力扩大“朋友圈”，营造宽容失败的氛围，赋能“市场端”产业化发展。
科学家共话光明青年科技人才发展
青年人才是国家战略人才力量的源头活水。大会特别邀请院士、高校教授、科研专家进行科学主题演讲，从科学家自身发展到科技成果应用于市场，再升华到人类的共同命运发展的系列分享话题。
活动现场，炭材料科学家、中国科学院院士成会明以《传承科学家精神，立足大湾区创新》发表主题演讲;深圳综合粒子设施研究院副院长，中国科学院院士杨学明以《追求卓越》为题发表主题演讲;深圳湾实验室肿瘤研究所、资深研究员、副所长申雪桐进行了《敢为人先，光明绽放》主题演讲;深圳市合成生物学创新研究院、产业创新与转化中心主任罗巍进行了《合成生物学从原始创新到应用转化》主题演讲。
大会还开展了以《科技向善，从青年开始》为主题的高端对话。相关专家从生命健康、培养和关注青年人才发展、生物医学研究、科技伦理、科技创新研发等多角度呈现了以“善”引导的不同科学领域的发展。
据了解，本次大会首次采用“1+N”办会模式，主会场结束后，深圳湾实验室、中山大学·深圳、中国科学院深圳理工大学(筹)、深圳综合粒子设施研究院、深圳合成生物学创新研究院、广东省青年科技创新研究会(联合会)将分别以“2022年深圳湾实验室国际青年学者云论坛”“‘光明新医科’青年科学家论坛”“实现高水平科技自立自强——中国科学院青年创新促进会信息与管理分会年会”等为主题举办“光明向未来”青年科学家发展大会分会场活动，可以关注“人才光明”公众号获取活动最新资讯。
构建全方位人才服务体系
以开放、合作、交流的融合创新模式支撑人才成长。大会现场，广东省青年科技创新研究会(联合会)正式成立。后续，该联合会将依托光明科学城的科研氛围与人才优势，加强高层次创新型人才队伍建设，推动光明区形成高水平科技创新人才培养高地。
作为一片朝气蓬勃的创业热土，光明势头正劲，3年多来，交出了一份振奋人心的发展答卷：科创资源从无到有、现代产业扩容提质、城市格局全面拉开、城市面貌焕然一新、民生事业蓬勃发展，资源要素、技术要素、政策要素汇聚成势。这成绩的取得离不开光明人才的强力支撑。如何让青年科技人才在光明安身、安心、安业?
光明区构建全方位人才服务体系，在“住房无忧”方面，加大人才住房供给，到2025年，预计供应公共住房4万套;在“教育无忧”方面，加大优质基础教育学位供给，到2025年，预计新增义务教育学位6.88万个;在“生活无忧”方面，构筑高品质科学家园，规划建设“科学家谷”，加大优质医疗供给。
与此同时，线上推出“人才码”，人才持码享受子女入学(园)、配偶就业、医疗保健、小汽车增量指标、人才安居、户籍办理、研修等政策性服务;享受政务服务、出行便利、金融服务、创业服务、法律服务、文体服务、父母颐养服务等便利性服务;线下建设SET服务阵地，打造“科学家的家”“工程师之家”、“技能人才之家”等服务交流展示空间，提供高品质配套服务。
从科学山林到乐活城区，从高效服务到包容氛围，从衣食住行到精神家园，光明正成为世界一流创新人才宜居宜业的“梦家园”。
(刘芳)
