10月20日，广东省人社厅到南方航空集团公司开展“送政策、送资金、送技工”活动，助力南航复工复产、稳定就业。南航作为广东省第一个成功申领以工代训补贴的大型企业，广东省人社厅主动提供服务，为南航送上4330万元以工代训补贴资金，同时，为南航减免社会保险费2.81亿元、延缴社会保险费3.5亿元。
今年疫情以来，广东省人社厅大力开展职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出146亿元，专门用于企业职工职业培训和转岗转业培训，其中，广东省以工代训补贴资金预计将支出70亿元，惠及16万家企业。
现场，广东省人社厅还与南航签订了战略合作框架协议。广东省人力资源社会保障厅厅长陈奕威指出，民航业是国民经济的重要战略产业，南航是民航业的领军企业，要把南方航空作为重点服务对象。陈奕威表示，此次与南方航空公司签订战略合作协议，将进一步加深双方在人才培养评价、技能竞赛、技工教育、和谐劳动关系构建等领域的合作，示范带动更高层次、更加广泛的政企合作。
“预计南航申领以工代训补贴能达到9000万，为南航带来了实实在在的优惠，大大缓解了企业培训资金压力。”南航集团人力资源部副总经理黎晓介绍，领取以工代训补贴后，南航计划持续加大员工培训力度，持续推进公司产教融合型企业建设和培训软硬件投入，为南航高质量发展提供充足优质的航空产业人才保障。
目前，广东全省已有多家企业享受到培训补贴资金。比如，广东省人社厅为佛山一汽物流拨付279.95万元、为广州市田美润福公司拨付117.4万元以工代训补贴资金等。各地企业对以工代训政策快速响应，参与积极性高。企业普遍认为以工代训政策是“雪中送炭”，有效缓解了企业的资金压力。
