高质量发展独具特色的企业文化

2021-04-23 11:04:43 来源:消费日报

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2021年,是中国共产党成立100周年。在庆祝我们党百年华诞的重大时刻,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,开展党史学习教育正当其时。今年以来,本溪县同达铁选有限公司围绕庆祝我党百年华诞这一主题,广泛开展各类形式多样,主题鲜明的活动。引导和教育全体员工,爱党学史,奋进当下。在同达铁选广大干部职工中引起强烈反响,使党建工作成为引领企业高质量发展的基石与动力。

独具特色的企业文化

同达铁选是辽宁方大集团方大特钢下属子公司,虽然同达铁选位置较为偏远的山区,但在企业党建方面从来没有滞后过,2011年11月起,公司党支部创建了《同达铁选报》,开始了同达公司的文化宣传阵地建设的第一步,在公司成立了通讯小组,每个二级单位、部门均设立了通讯员,每月出一期同达铁选报。在公司领导的大力支持下,加大了宣传阵地的建设,在公司办公楼前建立了两个宣传橱窗,宣传该公司概况;宣传公司的好人好事及党员先进事迹等。在办公楼和宿舍楼分别制作了党建标识牌。并利用二楼会客厅,建立了企业文化展示厅,把经营理念、公司产品、矿石知识、同达发展史、企业获得荣誉聚居于一室,让来宾更好的了解该公司。同时,在一楼会议室,建立了党团活动室。该公司党支部被列为本溪市委组织部非公有制企业党建工作联系点,被本溪市委、市政府评为本溪市文明单位,这也是本溪市唯一受此殊荣的民营企业。

完善各项党群工作制度

公司党支部地方党委和集团党委的指导下,建立健全的党内和各项制度,如党员组织生活制度、党员“三会一课”制度党员党风廉政建设工作制度、民主生活会制度、组织关系管理制度、宣传通讯考核制度、工会工作管理制度等。特别是在组织关系管理上,公司党支部灵活管理,对一些当地村民在公司上班,而又不愿意把党组织关系转入公司的,我们对这些党员进行统计,要求他们出具村党组织的证明,正常参加公司党组织的各项活动。并且进一步加强完善党员规章制度。如公司领导班子也要开民主生活会。由支部书记主持,公司领导班子参与批评和只有批评。公司党支部每年七一都组织党员参加一切活动,丰富和团结了公司党员生活和凝聚性,为更好的生产打下了基础。公司党支部在重要的节假日期间,都会下发关于廉政的文件,加强对党风廉政的教育。同时公司党支部把优秀的技术人员、团员培养发展为党员,如矿山技术部党员刘晓牛已成为矿山电气专业的技术骨干。在工作中发挥党员先锋作用。两年来,该公司工会积极开展小改小革评比活动,共有34项小改小革取得成功,并获得公司奖励,大大的促进了企业的生产。

开展党员活动,凝聚民心

深入开展慰问走访、帮扶、表彰等活动,提高党员荣誉感,增强党组织凝聚力,提高员工入党积极性。每年七一期间,均组织党员代表、入党积极分子参观党史或革命教育基地,每年春节、“八一”期间定期慰问贫困党员、困难退伍军人等,2011年以来,共表彰了先进班组、先进集体8个,优秀员工、优秀党员、优秀岗位能手、安全标兵、工会积极分子共60余人。多年来,公司秉承“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对员工有利”的经营理念,以实际行动关爱员工,给每位员工发放手机,每月公司报销50元话费;出台取暖费用报销制度及煤火补贴;出台员工、员工配偶及员工子女、员工父母医疗费用资助管理办法,医保报销后经审核的属医保认可的个人自付部分给予全额资助;所有员工中餐免费、孝敬父母金福利项目。同时工会坚持五必访制度,员工婚、育、病、丧、家庭困难等,一律进行走访。在文体活动方面,公司建立了台球、乒乓球活动室,羽毛球场地,工会、团支部不定期的积极开展各项丰富的文体活动,文艺演出等,让员工在工作之余,陶冶情操。

同达铁选将继续以党建作为引领,学习贯彻落实党的路线方针政策,结合公司实际,促进企业和谐发展,使该公司广大干部职工拥有更多的获得感、幸福感和自豪感。

责任编辑:ERM523