留或不留?近段时间，不少杭城高校毕业生面临着是否留杭的选择，小万便是这其中一员。但最近，原本打算回老家的她却决定留在杭州，原来是一份高校毕业生就业创业政策留住了她。
近日，杭州市推出系列政策措施，为2022届高校毕业生就业创业提供支持，而政策的公布就像一阵“及时雨”，帮助不少毕业生解决了就业“选择困难症”。
就业有补贴、创业有优惠 人才政策留住不少高校毕业生的心
小万是一位新闻学毕业的应届生，从毕业到现在一个月左右的时间里，她一直在回老家或是留杭州的选择中反复“横跳”。最近，刚公布的大学生就业创业政策一下子便“抓住”了小万的心。“我还没有找到心仪的工作，看到公布的政策中，正在求职者可以免费参与职业指导、职业培训等公共就业服务，如果我选择创业，还能享受到一系列优惠政策，所以决定留下来试试。”小万笑着说道。
上个月从杭州师范大学毕业的方方已经顺利入职滨江聚光中心的一家新媒体公司。“之前就听学长学姐谈到毕业生留杭就业问题，除了拿到相应的生活、租房补贴外，还能拿到相关就业补贴。”方方拿起手机，打开相关政策推文说道，“我所在的公司属于小微企业，所以在缴满一年社保后，如果符合相关条件，我还能拿到2000元的就业补贴。”
而刚毕业的七七在六月时便创立了一家“杭州拾颖文化传播有限公司”。早在大学就读期间，七七就已成立了工作室，从事一些与自己专业相关的工作，毕业后考虑到杭州对毕业生创业的优惠政策，七七选择继续创业。“早就听说杭州对毕业生创业的政策支持力度很大，加上之前工作室的经历也为自己累积了一定资源，所以我打算继续拼一拼!”考虑到房租问题，七七将公司选址定在了临平，她表示：“创业初期钱都得用在刀刃上，现在公司里共有7人，在一年之内如果符合相关规定，我就能享受到一次性5000元的创业补贴或最高2万元的创业带动就业补贴了!”
分门别类、针对性强
补贴政策助力毕业生扬帆起航
据悉，杭州市人力资源和社会保障局本次发布的相关政策主要针对“已落实工作单位”“正在求职”“自主创业”“灵活就业”“暂不就业”五类毕业生人群，通过补贴、培训等为高校毕业生提供更好的就业创业环境。
其中对于已落实工作单位的，毕业生在与用人单位签订劳动合同，跟进缴纳社会保险，确保符合相关规定后，可申请生活、租房及就业补贴。
对于正在求职的，可以登录浙里办APP的“浙就业”专区，主动办理离校未就业登记(应届毕业生)、求职登记，提出就业需求，查询扶持政策。此外，还可以到当地公共就业人才服务机构大厅或使用求职登记小程序，进行求职登记、失业登记，免费获取岗位信息、职业指导、职业培训等公共就业服务。
若毕业生有志自主创业，可以参加创业培训，提升创业能力;申请创业项目无偿资助、创业担保贷款及贴息、税收优惠、一次性创业补贴、创业带动就业补贴等政策，减轻创业压力;还可以申请入驻创业孵化基地，获取开业指导、项目推介、孵化服务等支持。此外，人力资源和社会保障部门还将举办系列创业创新大赛等活动，为大家搭建项目展示、成果转化、融资对接的平台。
对于以灵活就业人员身份参加社会保险，符合条件的，可以申请获得社会保险补贴。其中，参加职工基本养老保险的，可以灵活选择缴费基数、缴费时间。
最后，针对暂不就业人群，可以积极参加就业见习、技能提升、志愿服务等实践活动。此外，杭州还将开展结对帮扶、就业援助，优先为家庭困难、身有残疾等有特殊难处的同学推荐岗位、提供服务。
(记者 张宇帆 通讯员 徐攀 骆翰琳)
