“滨江是片创新创业的热土，汇聚了各类优秀人才，我们也被这里诚意满满的人才政策所吸引，在这里，我们享受到了各类补贴，包括研发投入、房租等等。”在昨天举行的第五届滨江国际人才节上，剂泰医药CEO赖才达分享了与滨江的“甜蜜故事”。
一直以来，高新区(滨江)将人才视为最宝贵的资源，昨天，滨江再次捧出含金量十足的“节日礼包”，包括政策、平台和荣誉。
在备受关注的“政策大礼”上，滨江发布了《关于加强和改进新时代人才工作 推进天堂硅谷人才行动的实施意见》，聚焦“五大行动”，包括实施人才体制机制改革行动、人才雁阵格局拓展行动、引才育才品牌锻造行动、人才生态提质升级行动和人才工作整体智治行动。
其中颇具亮点的，是立足滨江实际，建立滨江特色的人才分类认定目录体系，给予人才更多身份认同和价值实现。对于普遍关心的住房问题也有了大动作，对人才房指标分配规则进行了优化，进一步提高人才房使用效率、提升人才幸福感。此外，在人才激励、头雁人才引培、高能级平台建设、金融支持和服务配套上，也迭代推出优化举措，力度更大、服务更有针对性。
在“平台大礼”上，“杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院”现场揭牌，该研究院将承担“超高灵敏极弱磁场和惯性测量装置”国家重大科技基础设施项目的建设和运营，为高新区(滨江)“大平台—大团队—大项目—大成果”的“集团军”创新注入澎湃动力。
此外，现场还隆重表彰为滨江引才育才工作做出突出贡献的单位，首次颁发“远至奖”和“大业奖”。今后，滨江将定期开展人才工作突出贡献单位荣誉评定，在人才认定以及人才创业项目推荐方面赋予更大的自主权。
现场，还举办了2022年度第一批“5050计划”项目签约仪式。今年以来，滨江新引进高质量人才项目17个，其中10家人才企业完成超亿元大额融资，总额超18.5亿元。
据了解，此次人才节期间，滨江将持续开展18场专题活动，分为“产业报国、高峰论坛”“创新驱动、快乐创业”“一流生态、幸福生活”和“乐享竞赛、大赛竞技”四个篇章，促成人才链、产业链、创新链的深度对接。
(通讯员 肖鳕桐 徐若雯 实习记者 吴雨欣 记者 严佳炜)
