继前总经理杨东离任之后，近日兴全基金管理有限公司又失一员大将。在兴全任职9年、管理回报位居市场第1名的基金经理、公司副总经理傅鹏博因个人原因离职。他管理兴全社会责任9年以来累计回报超过437%。核心投研人才的陆续流失，是否会成为兴全基金在暴红时面临的最大困境?
长跑型基金经理离任
根据兴全基金发布的公告，兴全基金副总经理傅鹏博于3月21日起正式离任，并不再转任公司其他工作岗位，对于离任原因则表述为“个人原因”。这是继杨东之后，兴全基金又一重磅投研人物离任。
资料显示，傅鹏博出生于1963年，曾在申银万国、东方证券(13.130,-0.02,-0.15%)(港股03958)等机构担任过研究所首席策略师等职，后加入汇添富基金任首席策略师。加入兴全基金后，先后担任基金经理、总经理助理、基金管理部副总监、副总经理兼研究部总监等职。从履历上看，有丰富的投研经历。
不过对于基金投资管理来说，傅鹏博或许有点“晚成”。他于2009年1月16日起担任兴全社会责任基金经理，是首次管理公募基金，彼时他已经约46岁。2011年5月6日兴全绿色投资成立，傅鹏博担任基金经理，这也是他管理的第二只公募基金。
截止今年3月20日，傅鹏博管理兴全社会责任超过9年，累计投资回报为437.41%，在208只偏股混合型基金中排名第1位，在所有主动管理的权益类基金中也排名首位。而至2013年1月18日离任兴全绿色投资，傅鹏博累计投资回报为-3.8%，在偏股混合型基金中排名前1/5。
从投资业绩上，傅鹏博无疑是优秀的。对于兴全基金投研体系的完善和良好的品牌口碑的建立也作出了较为明显的贡献。而在他的管理之下，兴全社会责任也成为兴全基金的招牌性产品之一。而此番离任对于兴全基金来说无疑也是重大损失，有部分投资者开始考虑赎回兴全社会责任。
核心投研人才持续流失
事实上最近一两年多以来许多投资者对于兴全基金的信心在频繁动摇，而投研核心的接连离任无疑是重要原因。
其中最重磅的无疑是兴全基金前总经理杨东于2017年1月20日辞职，正是他一手创立了兴全基金。生于1970年的杨东曾任兴业证券(6.800,-0.01,-0.15%)证券投资部总经理、总裁助理、投资总监，2002年开始参与筹备兴全基金，成立后担任总经理至2017年离任，可以说没有杨东就没有今天的兴全基金。然而这个顶梁柱却于2017年离开兴全。
除此之外，兴全其他投研人才也在不断流失。2015年1月，兴全基金明星基金经理陈扬帆离职创业。离职前，陈扬帆管理着两只基金产品，其中兴全轻资产曾获得2014年上半年亚军。2015年7月，在兴全基金有9年任职经历的基金经理杨云离职，此前曾担任兴全基金固定收益部总监、兴全可转债混合型投资基金基金经理等。离职后的杨云与兴全基金前副总经理杜昌勇联手做私募。杜昌勇则于2003年加入兴全基金，也是兴全基金的创业团队成员之一，同时担任兴全基金旗下第一只基金兴全可转债的基金经理，在兴全基金历任基金管理部总监、投资总监等职，他于2015年4月杜离开兴全。而在更早之前的2014年2月，兴全基金副总经理兼投资总监王晓明离职，他也是兴全基金的创立元老之一。
如今，又一名核心投研人员离职，令人不禁想问一句：“兴全基金投研体系你还好吗?”
团队动荡延缓新基建仓？
尤为值得一提的是，近一两年来价值投资和长期投资理念逐步深入人心，绩优基金经理受到投资者喜爱，兴全基金也凭借之前建立的人才队伍和历史业绩受到市场青睐。今年1月23日其发行成立的兴全合宜灵活配置型基金首募规模达到327亿元，认购户数达到34.91万户，成为近年来发行最火热的权益类基金之一。该基金将封闭运作三年。去年9月兴全基金发行成立的二级债基兴全恒益首募规模近40亿元，也是去年以来发行成立的非机构定制的、二级债基中首募规模较可观的。
从成立近两个月的情况看，目前兴全合宜还没有较为明显的建仓迹象，但净值有小幅波动，最低为0.9648元，最高则达到过1.008元，可能是尝试性的小幅参与过市场行情。看得出，面对市场剧烈波动，以及300亿元以上的庞大的基金规模，基金经理十分谨慎，受前期下跌影响较小的同时，也错过了抄底反弹的行情。不知道是否也与兴全的投研核心动荡有所关联。
兴全历史业绩无疑是优秀的，但优秀的来源无疑是一只强有力的投研团队。业内人士认为，在当前其投研团队持续动荡的背景下，无论是兴全基金的持有者，还是打算买入兴全基金的投资者，保持谨慎和持续观察可能是当下最优的选择之一了。
